精选优质文档-倾情为你奉上我国行政组织文化建设摘要：行政组织文化作为一种精神力量影响并作用于行政管理的全过程。其形成于特定社会文化，对组织成员的认识、情感、态度、行为依次产生作用，是行政管理的重要环境要素之一。基于此，在分析我国行政组织文化三大冲突的基础上，探讨我国行政组织文化建设之途径。关键词：行政管理；行政组织；组织文化建设一、行政管理与行政组织文化的关系行政组织文化是形成于一定的文化传统，并具有行政组织自身特点的信念、价值观、道德观、规章制度以及与其相适应的思维方式和行为方式的总和。行政组织文化是行政组织生存发展的基础，它从根本上培养行政组织的生机与活力，其中所包含的价值观、思维方式等都会作用于行政管理活动。正如美国著名管理学家托马斯彼德斯和小罗伯特沃特曼所言：“一个伟大的组织能够长久生存下来，最主要的条件并非结构形式或管理技能，而是称之为信念的那种精神力量，以及这种信念对于组织的全体成员所具有的感召力。”其中提到的“精神力量”即组织文化。作为行政组织的观念意识体系，行政组织文化反映着行政组织管理实践的效果，同时对行政管理产生反作用和影响，二者关系
