精选优质文档-倾情为你奉上公务员级别工资套改办法关键词：先级别，后级别工资。办法一：按现任职务套改，直接确定级别。例1：某正科级干部，套改年限24年，任现职年限7年，任低一职务13年（含任现职年限，下同），直接按现职套入205，即20级5档，731元/月。办法二：按原任低一职务套改，级别高套一级。政策规定：川人发200646号，公务员按现任职务套改的级别，如低于或等于按原任低一职务套改的级别，可先按原任低一职务套改，在此基础上高套一个级别，级别工资就近就高套入对应的工资标准。例2：某正科级干部，套改年限21年，任现职4年，任低一职务16年，先按现职套改为214，627元/月，再按低一职套改为215，668元/月，套改级别都是21级，按政策规定，本次工改则应在21级的基础上，高套一级到20级，级别工资由215，668元/月就近就高套入204，686元/月。例3：某正处级干部，套改年限25年，任现职3年，任低一职务16年，按现职套改为185，870元/月，按低一职务套改为175，947元/月，按现职套改后的级别18级低于按原
