执行力考核评分表(共1页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上执行力绩效考核评分表部门岗位名称姓名考评月份考核评分项目评分项目考核内容量化内容自评管理考核工作态度总分值30分工作主动性10分工作热情高，能尽心尽责的履行本职工作，对工作一丝不苟 7-10有一定的主动工作能力，但还需上级监督 4-6工作消极被动，缺乏热情，需要上级不断督促方可完成工作 1-3团队配合能力10分与同事之间有很好的合作，能得到同事的认可，积极互相协助 7-10与同事之间合作一般，互动性一般 4-6没有团队合作的习惯，单打独斗，工作缺乏默契 1-3责任心5分工作尽忠职守，能从工作细节着手，顾全公司利益，对执行工作精益求精 4-5能保证自身工作的执行，解决疑难问题 2-3对本职工作责任感不够，主动解决问题的能力差 1学习能力5分主动了解公司发展方向，树立职责规划和目标，主动提高自身工作能力 4-5业余向团队领导请教专业知识，包括K线指标等知识 2-3缺乏自我培养