精选优质文档-倾情为你奉上“手指口述”考核实施细则1、区队管理人员必须带头实施“手指口述”安全管理操作办法，当班带班人必须对当班班组和个人推行“手指口述”安全管理进行监督考核，并对照“手指口述”安全管理班组考核细则进行评定打分。2、班组长是“安全确认”和“手指口述”的主要负责人，在现场要认真组织实施。3、对不认真开展、执行、落实“手指口述”的员工，每次考核50100元，并按“三违”进行处理。4、每月安全科组织检查，将区队“手指口述”情况纳入安全日常考核中，根据检查情况月度汇总评选出一个最优区队，一个最差区队，一个最优班组，一个最差班组。给予推行实施“手指口述”优秀区队奖励1000元，给予最差区队1000元的罚款处理。给予优秀班组奖励500元，另行奖励工长200元，班长100元。给予最差班组500元的罚款处理，工长罚款200元，班长罚款100元，并全科通报批评。累计三月被评为最差区队（或班组长），考核该区队2000元（班组1000元），考核工长500元并取消该班组的“优秀班组”及“安全先进集体”的评选资格。5、各级管理检查人员，即使将现场检查中不认真开展
