横向分工结构(共5页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上横向分工结构有8种基本类型创业型组织结构1、含义:创业型组织结构是多数小型企业的标准组织结构模式。创业型组织结构是一种最早的、最简单的组织结构。2、优点:结构比较简单,责任分明,命令统一。3、缺点:它要求行政负责人通晓多种知识和技能,亲自处理各种业务。这在业务比较复杂、企业规模比较大的情况下,把所有管理职能都集中到最高主管一人身上,显然是难以胜任的。4、适用范围:只适用于规模较小,生产技术比较简单的小型企业,对生产技术和经营管理比较复杂的企业并不适宜。职能制组织结构1、含义:职能制组织结构是一种按职能划分部门的纵向职能结构,即U型结构。2、优缺点3、适用范围:主要适用于中小型的、产品品种比较单一、生产技术发展变化较慢、外部环境比较稳定的企业。职能制组织结构主要适用于简单/静态环境。事业部制组织结构1、含义:事业部制组织结构实行“集中政策,分散经营”,是一种高度集权下的分权管理体制。事业部制组织结构的战略决策和经营决策相分离。2、类型:事业部制组织结构可按

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