管理岗位竞聘评分表(共2页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上中高层岗位竞聘评分表姓名现岗位竞聘岗位项 目评 分 细 则分值得分原工作表现（20分）对原工作成绩做评价判断20分工作能力与经验（10分）是否具有相关管理岗位工作经验，全面熟悉竞聘岗位相关工作者；具有岗位任职要求的各方面能力；10分工作思路（40分）对竞聘岗位现状的认识10分对竞聘岗位存在的问题的认识10分拟采取的解决措施10分整体工作计划10分现场答辩（25分）回答问题思路清晰，切入要点10分表达清楚准确，有理有据5分逻辑性强，重点突出，层次清楚10分举止仪表（5分）表情自然，感情充沛2分举止得体,落落大方3分合计100分评委签名： 日期： 年 月 日专心-专注-专业