精选优质文档-倾情为你奉上论大学生就业形势与对策一、大学生就业中出现的主要矛盾1、社会对毕业生需求的结构性矛盾目前，有部分行业、专业存在对毕业生“虚而不求”的结构性矛盾。有些正处在发展困难阶段的林业、地质、矿业等行业，由于科技落后、经费不足，缺乏各方面专业人才 ，但有没有足够的条件和能力接收相关专业的的大学毕业生。同时，由于这些行业工作条件差、待遇不高等问题，大学生也不愿进入这些行业工作。还有一些正处在不断发展阶段的行业，如旅游、司法、中医等，不少从业人员素质水平良莠不齐，同样需要各种专业的高级人才。但由于变质已全部被占满，也没有多少余地来接受那些具有相应专业基础知识的大学毕业生，从而造成了“急需要人的地方没有多少毕业生愿意去，而多数毕业生想去的单位有普遍不太需要人”的错位现象。这种现象成为当前高校毕业生工作最亟待解决的重要问题。2、宏观调控的滞后性和人才需求迫切性的矛盾有一些专业的毕业生属于社会发展所急需的，但是高校未能很好的进行培养，当然，也确有一些专业已经不太适应社会发展的需要，而高效也不能即使缩减招生，是这些专业的毕业生供过于求，出现就业困难的
