2019年度XX度民主生活会自我剖析材料(思想政治精神状态工作作风三个方面).doc

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资源描述

1、2018 年度民主生活会自我剖析材料按照旗委“两学一做 ”学习教育专题民主生活会安排部署,我认真学习了习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,特别是习近平总书记在省部级主要领导干部贯彻党的十八届六中全会精神专题研讨班上的重要讲话精神、对推动“ 两学一做” 学习教育常 态化制度化重要指示精神和对廖俊波同志先进事迹重要指示精神,认真重温学习了关于新形势下党内政治生活的若干准则等党内法规和中央八项规定精神,进一步牢固树立了政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,对照廖俊波先进典型和张海顺、梁立军两个反面典型案件,紧密结合自己思想、工作、生活实际,系统深入查摆了自身存在的问题不足,深

2、刻剖析了问题根源,并明确了今后整改方向。现作简要汇报,不妥之处,请批评指正。一、认识和体会(一)以信念坚定、对党忠诚的政治品质为镜,以理想信念上的“软 骨病” 为戒,做意 识形态工作的先行者。廖俊波同志始终以党和人民的事业为最高追求,入党 25 年来,无论是在什么岗位,他都牢记党性原则,严守政治纪律和政治规矩,在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明,始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,用生命和行动诠释了对党的忠诚、对事业的执着、对百姓的热爱。张海顺身为单位“一把手”,承担意 识形 态工作第一责任人责任,在理想信念上却得了“软骨病 ”,发表不正当言 论,造成了不良政治影响, 损害了党的形象

3、。三是遵守党的组织纪律不严格。执行民主集中制基本程序不严格,存在简单化现象,有时开会议题事先征求分管部门意见不充分,发扬民主不充分,充分酝酿讨论的时间偏短,听取干部职工的意见或建议不够。(二)“四风 ”顽疾方面。一是理 论学习不 够深入。在政治理论学习中,存在浮在上面的现象,对意识形态工作领域知识研究的深一些,与工作关系不大的往往把学习文件浏览一下,没有真正研读文件,分析文件,对文件精神的理解把握不够深刻。二是工作作风欠踏实。有时接到工作任务,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候,有时存在着只求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。三是干

4、事创业劲头不足。在做好全旗意识形态工作方面欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,比如,在精神文明创建中,还是以行政上的“硬要求 ”为主,不能通 过创新方式方式, 让广大干部群众从“要我干 ”变为 “我要干”。四是对 干部队伍要求不够严。在队伍管理中,有时不够严格,觉得大家平时工作都比较辛苦,过于苛刻会显得不近人情,同时也会挫伤干部工作的积极性,即使开展批评也是避重就轻,表扬的多批评的少,团结有余、批评不足。(三)落实中央八项规定精神、自治区和市旗相关配套规定方面。通过几年来的持续努力,我在落实中央八项规定方面取得了比较明显的效果,但仍存在一些问题和不足,主要表现有:一是监督检查力度不够。在机关

5、内按照中央、自治区、市旗相关要求结合机关实际制定了一些规章制度,但监督检查力度不够,对干部职工遵守工作纪律、政治纪律等情况,从严要求不够,个别干部纪律意识、规矩意识、组织意识不够强。二是勤俭节约精神有所减弱。虽然能够严格按照中央八项规定要求自己,抵制和杜绝铺张浪费,但在日常生活中也会有高消费的情况,与艰苦朴素的党员要求有差距。三是新闻报道弘扬主旋律多,舆论监督职能发挥不够。宣传报道中在加强正面宣传,弘扬正能量的同时对新闻媒体的舆论监督职能发挥不到位。例如近年来,把新闻媒体报道的重点大都放在了重大项目、重点工程、全域旅游及经济社会发展所取得的成绩上。针对群众反映强烈的一些问题,及时进行曝光或报道

6、的少。二、存在主要问题(一)在思想政治方面。一是加强政治理论学习还有差距。具体表现为:学习不够系统,存在“分散化、碎片化” 问题,政治理论功底有待再加强。比如,学习马克思主义论著中政治、经济篇目内容比较多,其他方面学习少。学习思考深思细悟不够,存在“ 浅尝、粗泛 ”问题,政治思想水平有待再提高。比如,学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面,有选择性学习的倾向:规定篇目学得多,其他学得少;涉及到地方发展的内容学得多,其他学得少;涉及到自己分管工作的内容学得多,其他学得少。二是强化政治意识还有差距。具体表现为:理论武装不够强、政治站位不够高等。更进一步增强宗旨意识,在服务中锤炼党

7、性。要持之以恒地坚持党的群众路线,以“群众满意” 和“群众需要”作为工作的出发点和落脚点,作为我们干事创业成功的“唯一标准” ,要真真正正静心谋思路、虚心听建议、恒心抓落实、真心做服务,真心实意为人民群众解惑、解忧、解困,让广大人民群众切身感受到党和政府“初心使命” 、“责任担当”、 “为民情怀”。比如,自己的世界观、权利观、事业观满足于现阶段的要求,没有放到党和国家未来发展的新要求来进一步提升。三是增强大局意识还有差距。具体表现为:存在“本位主义” 、“考虑局部利益过多”等问题。比如,在 贯彻执行中央和上级党委决策部署时,有时还存在处理长远利益和需要与近期利益和需要不够妥善的问题。一是存在浅

8、尝辄止、不深不透的倾向。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习缺乏连续性、系统性、全面性,没有深刻领会到政治上要站位高,就必须要学得深,学习上不去,就不可能真正同以习近平同志为核心的党中央自觉保持高度一致。没有更深刻地认识到这一思想的真理伟力,距离真正地内化于心、外化于行还有较大差距。工作中出现了问题而又不能解决的,没有在第一时间从这一伟大思想中找答案、以这一伟大思想作引领,在真学、真懂、真信、真用上欠功力。二是存在孤立零散、实用主义的倾向。更多站在职责角度、操作角度“就事论事” ,跟 纪检监 察工作有关的就多学一点、跟纪检监察工作联系不是很紧密的就很少涉猎,局部地而非全面地

9、、零散地而非系统地学习,有在学习中搞“实用主义” 的现象。(二)在精神状态方面:一是在实现“两个维护” 从“令行禁止” 到 “高度自 觉”的提升上认识不够到位。虽然能够坚决做到把“ 两个 维护” 作为 党中央对我们的要求来 执行,但对纪检监察机关作为政治机关,作为党内监督和国家监察专责机关,在“ 两个 维护 ”上担负 着特殊历史使命和重大政治 责任的认识还不够充分和坚定,对把“两个维护” 提升到 这是党和国家根本需要、人民和民族根本需要、每个忠诚的共产党员根本需要的高度去认识还有一定差距。比如,在加强对党员干部的纪律和规矩教育、让党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活方面,主动谋划得少,措

10、施还不够硬,方法还不够实。再比如,较少从政治问题和经济问题交织的高度开展审查调查,对违反政治纪律和政治规矩案件背后的不廉洁问题挖得还不够透,习惯于盯着个案中的经济问题、违法金额。二是在加强党对反不廉洁工作的集中统一领导上认识不够到位。在实行一套人马、履行双重职责,强化上级纪委监委对下级纪委监委的领导上,体制机制做得还不够细、不够实。在协助市委履行主体责任方面,协助的职责摆得不到位,监督的职责发挥不充分,有效的载体提供得不具体,没有充分用好问责利器,有时是怕越位,有时是参谋助手作用发挥得不好。(三)工作作风方面:一是在协助市委落实主体责任上有欠缺。对各县区和市直局委政治生态把握得不够全面准确,政

11、治生态“ 画像” 工作做得不 够科学及时 ,在为市委提供主要领导干部的廉政“体 检单” 上有盲区。与 领导干部“关键的少数” 谈 心谈话 少,咬耳扯袖、 红脸出汗不 够。对个别县区和市直局委履行主体责任不到位的一把手板起脸来问责追责还不够。对一些同志在党风廉政建设上盲目乐观的思想倾向还没有高度警觉、及时纠正。二是在构建“ 四个全覆盖” 权力监督格局上有欠缺。纪律监督的“金箍” 还 不够紧,监察监督的“拳 头 ”还不 够硬,巡察 监督的“利剑”还 不够利,派驻监督的“探 头 ”还不 够亮。尤其是面 对监察体制改革后, 监察对象增加很多、纪检监察人手不足的情况,有时有畏难情绪,感觉“管不过来 ”“

12、管不到底 ”,忙于应付,在管好关 键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时上精准把握不够,精准把握政策、精准处置上下功夫不深。对市级领导班子成员日常监督提醒不够。(四)为民情怀方面:一是认真开展批评和自我批评坚持得不够好。对标总书记提出的“lk 标准”,纪委监委领导班子民主生活会质量还不够高, “辣味” 还不 够浓,有时存在着批评怕伤和气、自我批评怕丢面子的思想顾虑,与以整风精神开展积极健康的思想斗争相比还有差距。和同志们日常工作交往中,也存在着多栽花少种刺的好人主义现象。二是能够坚持以普通党员身份参加所在党支部组织生活,但不够经常,与党章要求相比还有差距。对于自己直接联系的和由市纪委干部担任

13、下派第一书记的贫困村,虽然对提出的问题能够出面协调解决,但主动关心不够,往往是市委有要求了才去村里走走看看,主动深入贫困村访贫问苦少,帮扶实效还不够明显。工作作风不务实。部署工作照抄照搬,办法不多、决心不大,工作水平长期没有明显提高;工作协调不够,联动不够,力量整合不到位;重点工作阶段性推进不够,督办落实力度不大;对从严管理认同度低,执行制度不经常;对问题视而不见、好人主义问题屡禁不止。二是官僚主义有抬头。有时候对待群众的诉求,存在“踢皮球、推诿扯皮” 等现象,效率低下,不作为、不负责任。有时候喜欢拍脑袋决策,搞强迫命令。三是奢靡之风有泛滥。自己在生活中能够坚决做到不奢侈、不攀比,但受到周围环

14、境的一些影响,艰苦朴素的意识有所弱化。工作中,对身边微不廉洁微浪费现象,没能第一时间予以批评教育。三、原因剖析(一)理想信念坚守有所放松。没有坚持用理论上的成熟促进政治上的坚定,理论学习的自觉性不高,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,有时候仅仅满足于和自己日常工作相关的知识学习和理解,没有真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化心灵、指挥行动的重要法宝。(二)群众观念有所淡化。主观世界改造不够成熟,所以研究解决一些矛盾和问题时,实事求是、群众路线坚持得不够好,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。了解情况多走访少调研,存在走马观花的现象,与干部交流多

15、,与群众面对面交流少。没有真正沉下去,导致了解和掌握情况不够全面。(三)业务能力有待提高。在意识形态工作的方式方法上,传统的手段较多,创新力度不够大,虽然在凝聚人心、建立健全工作机制、强化重点工作推进等方面实施了一系列举措,但仍需要按照科学发展的内在要求去不断细化、创新和规范。(四)自我约束有所懈怠。在坚持一切从实际出发,解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实等方面还存在薄弱环节;有凭经验办事的现象,缺少创新、缺少与时俱进的精神状态。认真反思,还是自我要求不严、自律意识不强、防微杜渐不够。四、努力方向和整改措施针对自身存在的问题和不足,在今后的工作和生活中,我决心在旗委的坚强领导下,在班子成员

16、的帮助下,以党章党规党纪为尺子,持续严格要求自己,持续改进工作作风,实实在在地为老百姓办实事、办好事,带领系统内广大干部职工全力推进意识形态工作迈上新台阶。(一)坚定理想信念,筑牢对党绝对忠诚的思想根基。一是要强化理论武装,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略,坚持读原著、学原文、悟原理,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。坚定不移地宣传贯彻党的理论路线方针政策,深入宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略。二是始终用总书记的重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作,不断增强对意识形态领域重大事件、重大思潮及社情民意中苗头性倾向性

17、问题的研判能力,练就准确的预见力、深刻的洞察力、果断的决断力和灵活的应变力。三是带头严守党的政治纪律和政治规矩,始终坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,做到旗帜鲜明、态度坚决,有令必行、有禁必止,把纪律挺在前面,贯彻到工作生活的方方面面。(二)严以修身律己用权,保持为民务实清廉的政治本色。一是自觉遵守党章关于新形势下党内政治生活若干准则中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例中国共产党党内监督条例,认真贯彻执行中央八项规定、自治区 28 项规定及市委、旗委有关配套文件精神,始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风,牢固树立公仆意识、廉政意识和自觉意识。

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