精选优质文档-倾情为你奉上员工能力评价表员工姓名入司时间所属部门岗 位评价期间 (年/月/日)： 至(年/月/日)：主观评价自我评价上级主管评价: 综合得分 评价人：部门领导评价 综合得分 评价人：客观评价1工作态度（工作态度是否积极正面）工作态度积极、主动，时常保持良好的状态完成工作及解决问题。2工作技能（应用相关知识的能力）能掌握比较全面、专门的业务知识、熟悉工作流程和方法。3
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