2018年度民主生活会对照检查材料(思想政治精神状态工作作风三个方面).doc

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资源描述

1、2018 年度民主生活会对照检查材料近段时间以来,我对党章、党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想等内容进行了认真研读。特别是近两天来,我原原本本、逐字逐句反复学习了习近平总书记新年贺词及在全国政协新年茶话会、在告台湾同胞书发表 40周年纪念会上的重要讲话,对照习总书记系列重要讲话精神,对照初心和使命,回顾总结 2018 年全年工作,深刻认识到了自身存在的不足,现作对照检查发言,请予评议:一、存在的问题(一)在思想政治方面。一是加强政治理论学习还有差距。具体表现为:学习不够系统,存在“分散化、碎片化” 问题,政治理论功底有待再加强。比如,学习马克思主义论著中政治、经济篇目内容比较多,其他

2、方面学习少。学习思考深思细悟不够,存在“ 浅尝、粗泛 ”问题,政治思想水平有待再提高。比如,学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面,有选择性学习的倾向:规定篇目学得多,其他学得少;涉及到地方发展的内容学得多,其他学得少;涉及到自己分管工作的内容学得多,其他学得少。二是强化政治意识还有差距。具体表现为:理论武装不够强、政治站位不够高等。更进一步增强宗旨意识,在服务中锤炼党性。要持之以恒地坚持党的群众路线,以“群众满意” 和“群众需要”作为工作的出发点和落脚点,作为我们干事创业成功的“唯一标准” ,要真真正正静心谋思路、虚心听建议、恒心抓落实、真心做服务,真心实意为人民群众解惑、

3、解忧、解困,让广大人民群众切身感受到党和政府“初心使命” 、“责任担当”、 “为民情怀”。比如,自己的世界观、权利观、事业观满足于现阶段的要求,没有放到党和国家未来发展的新要求来进一步提升。三是增强大局意识还有差距。具体表现为:存在“本位主义” 、“考虑局部利益过多”等问题。比如,在 贯彻执行中央和上级党委决策部署时,有时还存在处理长远利益和需要与近期利益和需要不够妥善的问题。一是存在浅尝辄止、不深不透的倾向。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习缺乏连续性、系统性、全面性,没有深刻领会到政治上要站位高,就必须要学得深,学习上不去,就不可能真正同以习近平同志为核心的党中央自觉

4、保持高度一致。没有更深刻地认识到这一思想的真理伟力,距离真正地内化于心、外化于行还有较大差距。工作中出现了问题而又不能解决的,没有在第一时间从这一伟大思想中找答案、以这一伟大思想作引领,在真学、真懂、真信、真用上欠功力。二是存在孤立零散、实用主义的倾向。更多站在职责角度、操作角度“就事论事” ,跟 纪检监 察工作有关的就多学一点、跟纪检监察工作联系不是很紧密的就很少涉猎,局部地而非全面地、零散地而非系统地学习,有在学习中搞“实用主义” 的现象。(二)在精神状态方面:一是在实现“两个维护” 从“令行禁止” 到 “高度自 觉”的提升上认识不够到位。虽然能够坚决做到把“ 两个 维护” 作为 党中央对

5、我们的要求来 执行,但对纪检监察机关作为政治机关,作为党内监督和国家监察专责机关,在“ 两个 维护 ”上担负 着特殊历史使命和重大政治 责任的认识还不够充分和坚定,对把“两个维护” 提升到 这是党和国家根本需要、人民和民族根本需要、每个忠诚的共产党员根本需要的高度去认识还有一定差距。比如,在加强对党员干部的纪律和规矩教育、让党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活方面,主动谋划得少,措施还不够硬,方法还不够实。再比如,较少从政治问题和经济问题交织的高度开展审查调查,对违反政治纪律和政治规矩案件背后的不廉洁问题挖得还不够透,习惯于盯着个案中的经济问题、违法金额。二是在加强党对反不廉洁工作的集中

6、统一领导上认识不够到位。在实行一套人马、履行双重职责,强化上级纪委监委对下级纪委监委的领导上,体制机制做得还不够细、不够实。在协助市委履行主体责任方面,协助的职责摆得不到位,监督的职责发挥不充分,有效的载体提供得不具体,没有充分用好问责利器,有时是怕越位,有时是参谋助手作用发挥得不好。(三)工作作风方面:一是在协助市委落实主体责任上有欠缺。对各县区和市直局委政治生态把握得不够全面准确,政治生态“画像” 工作做得不 够科学及时 ,在为市委提供主要领导干部的廉政“体 检单” 上有盲区。与 领导干部“关键的少数” 谈 心谈话 少,咬耳扯袖、 红脸出汗不够。对个别县区和市直局委履行主体责任不到位的一把

7、手板起脸来问责追责还不够。对一些同志在党风廉政建设上盲目乐观的思想倾向还没有高度警觉、及时纠正。二是在构建“四个全覆盖” 权力监督格局上有欠缺。纪律监督的“金箍” 还 不够紧,监察监督的“拳 头 ”还不 够硬,巡察 监督的“利剑”还 不够利,派驻监督的“探 头 ”还不 够亮。尤其是面 对监察体制改革后, 监察对象增加很多、纪检监察人手不足的情况,有时有畏难情绪,感觉“管不过来 ”“管不到底”,忙于应付,在管好关 键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时上精准把握不够,精准把握政策、精准处置上下功夫不深。对市级领导班子成员日常监督提醒不够。(四)为民情怀方面:一是认真开展批评和自我批评坚持得不够

8、好。对标总书记提出的“lk 标准” ,纪委监委领导班子民主生活会质量还不够高, “辣味” 还不 够浓,有时存在着批评怕伤和气、自我批评怕丢面子的思想顾虑,与以整风精神开展积极健康的思想斗争相比还有差距。和同志们日常工作交往中,也存在着多栽花少种刺的好人主义现象。二是能够坚持以普通党员身份参加所在党支部组织生活,但不够经常,与党章要求相比还有差距。对于自己直接联系的和由市纪委干部担任下派第一书记的贫困村,虽然对提出的问题能够出面协调解决,但主动关心不够,往往是市委有要求了才去村里走走看看,主动深入贫困村访贫问苦少,帮扶实效还不够明显。二、产生问题的原因分析(一)思想认知与政治新常态还未同频共振。

9、党的十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会。大会提出的坚持全面依法治国、坚持全面从严治党、维护国家安全等重大战略部署,为做好新形势下教育工作提供了根本遵循。但是,我个人对这些新观点、新思想和新要求在理解和把握上还未很好地消化吸收,没有形成思想上和行动上的高度自觉。在推动工作中,时常会忽视基层干部感受,为其办实事的思想观念树立不够牢固,总认为工作一大堆,根本抽不出时间来丰富办实事的举措和方式。(二)惯性思维与新形势新要求还不相适应。逆水行舟,不进则退。参加工作时间不短了,工作经验也很丰富了,职务级别也到了一定的层次,还有一些过去工作中长期

10、形成的思维方式和行为习惯,在新形势下,面对新要求,落实新政策,特别是在推进队站建设、加大后勤保障力度上,还缺少与时俱进的锐气和革故鼎新的勇气,有些工作一时难以打破常规,冲破陈旧观念的藩篱。贯彻落实上级的决策部署结合实际工作不够紧密,工作创造性不足,存在以会议落实会议、以文件落实文件的情况,有些决策脱离实际,没有取得好的预期效果。(三)担当精神与职责使命还有一定差距。在急难险重任务面前、在困难挑战面前,我个人的担当是没得说的,态度鲜明、勇于负责、迎难而上。但在一些矛盾和敏感性棘手问题上,在坚持原则、敢于担当、整风肃纪方面还需进一步加强。在新的形势任务面前,对如何有效应对新情况新问题上,思路还不够

11、宽,方法还不够多,担当作为还不够。三、整改措施下一步,我将努力从以下几个方面加以整改:(一)狠抓问题整改。对于这次民主生活会查摆出来的问题,要深挖问题根源,对症开出“药方”,进行认真彻底整治, 并经常进行“ 回头看 ”,确保肌体和心灵健康。(二)强化学习教育。狠抓党章、党的十九大及习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,强化宗旨意识及党性观念,担当作为、干事创业、自觉践行“ 三严三实” 。(三)切实转变作风。大力倡导雷厉风行的工作作风,认真协助局党委抓好重点工作、破解瓶颈难题、推动创新发展,切实增强敢做善成的勇气和争创一流的决心。(四)自觉接受监督。坚决保持清醒认识,始终感恩组织培养,珍惜岗位

12、、珍惜名誉,牢固树立底线思维,把自己时刻置于组织和群众的监督之下,真正让党纪国法成为不可触碰的红线和底线。以上是我的个人剖析,请 同志们提出宝贵的批评意见。2019 年民主生活会四个方面个人对照检查材料按照市委和局党组关于开好 2018 年度民主生活会的有关要求,我再认真做好政治理论学习、切实提高思想认识的基础上,广泛征求意见,广泛开展谈心谈话,紧密联系自身思想工作生活实际,从思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀四个方面深入查摆问题,剖析了思想根源,提出了整改措施。现就照检查情况作以下发言,请局党组审定。一、查找问题的有关情况(一)思想政治方面。我一直坚持深入学习习近平新时代中国特色社会主义

13、思想和党的十九大、十九届二中、三中全会精神,但是仍然浮在面上,没有真正做到立足新时代历史背景去深入探究思想的深邃内涵和精神实质。作为一名党员领导干部,虽然自己有坚定的理想信念,树立了正确的世界观、人生观、价值观和利益观,能够牢固树立共产主义的远大理想和为人民服务的意识,牢树“四个意识” ,坚定“四个自信” ,做到“ 两个维护 ”,在大是大非方面保持清醒头脑,立场坚定,旗帜鲜明,确保中央的政令畅通、令行禁止,但是只是做到了“独善其身 ”,在如何 发挥党员模范作用 积极影响身边人思考得不够、做得也不够。在履行党员领导干部“一岗双责”方面存在差距,有重业务轻党务倾向,有时认为完不成业务工作硬指标要丢

14、面子、挨板子、追责任,让繁重的业务工作挤占了党建工作的时间和精力。服务群众的手段还相对滞后,服务理念缺乏温度,服务方式缺乏温情,没有真正做到把群众党亲人,服务方式缺乏人性化个性化的举措,手段仍然比较传统,对于当前人民群众已经习惯的网上服务、手机服务、微信服务研究和利用得还不够,没有达到优质高效便民。片面认为抓党建首先要提高理论水平,今年以来,本人能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识 ”,坚定“四个自信”,坚决做到 “两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,但通过查摆仍存在以下问题:一是对政治理论学习不够积极主动。由于平时忙于日常事务,在时间和精

15、力的倾斜上,存在“说起来重要,忙起来不要”现象,尤其是在遇到 业务工作与政治学习时间发生冲突时,经常以工作时间紧任务重为借口不能按时参加学习。(二)在精神状态方面:一是在实现“两个维护” 从“令行禁止” 到 “高度自 觉”的提升上认识不够到位。虽然能够坚决做到把“两个 维护” 作为 党中央对我们的要求来 执行,但对纪检监察机关作为政治机关,作为党内监督和国家监察专责机关,在“ 两个 维护 ”上担负 着特殊历史使命和重大政治 责任的认识还不够充分和坚定,对把“两个维护” 提升到 这是党和国家根本需要、人民和民族根本需要、每个忠诚的共产党员根本需要的高度去认识还有一定差距。比如,在加强对党员干部的

16、纪律和规矩教育、让党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活方面,主动谋划得少,措施还不够硬,方法还不够实。再比如,较少从政治问题和经济问题交织的高度开展审查调查,对违反政治纪律和政治规矩案件背后的不廉洁问题挖得还不够透,习惯于盯着个案中的经济问题、违法金额。二是在加强党对反不廉洁工作的集中统一领导上认识不够到位。在实行一套人马、履行双重职责,强化上级纪委监委对下级纪委监委的领导上,体制机制做得还不够细、不够实。在协助市委履行主体责任方面,协助的职责摆得不到位,监督的职责发挥不充分,有效的载体提供得不具体,没有充分用好问责利器,有时是怕越位,有时是参谋助手作用发挥得不好。(三)工作作风方面:一

17、是在协助市委落实主体责任上有欠缺。对各县区和市直局委政治生态把握得不够全面准确,政治生态“ 画像” 工作做得不 够科学及时 ,在为市委提供主要领导干部的廉政“体 检单” 上有盲区。与 领导干部“关键的少数” 谈 心谈话 少,咬耳扯袖、 红脸出汗不够。对个别县区和市直局委履行主体责任不到位的一把手板起脸来问责追责还不够。对一些同志在党风廉政建设上盲目乐观的思想倾向还没有高度警觉、及时纠正。二是在构建“四个全覆盖” 权力监督格局上有欠缺。纪律监督的“金箍” 还 不够紧,监察监督的“拳 头 ”还不 够硬,巡察 监督的“利剑”还 不够利,派驻监督的“探 头 ”还不 够亮。尤其是面 对监察体制改革后,

18、监察对象增加很多、纪检监察人手不足的情况,有时有畏难情绪,感觉“管不过来 ”“管不到底”,忙于应付,在管好关 键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时上精准把握不够,精准把握政策、精准处置上下功夫不深。对市级领导班子成员日常监督提醒不够。(四)为民情怀方面:一是认真开展批评和自我批评坚持得不够好。对标总书记提出的“lk 标准” ,纪委监委领导班子民主生活会质量还不够高, “辣味” 还不 够浓,有时存在着批评怕伤和气、自我批评怕丢面子的思想顾虑,与以整风精神开展积极健康的思想斗争相比还有差距。和同志们日常工作交往中,也存在着多栽花少种刺的好人主义现象。二是能够坚持以普通党员身份参加所在党支部组织生活,但不够经常,与党章要求相比还有差距。对于自己直接联系的和由市纪委干部担任下派第一书记的贫困村,虽然对提出的问题能够出面协调解决,但主动关心不够,往往是市委有要求了才去村

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