县级领导干部2019年度XX度民主生活会个人对照检查材料.doc

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资源描述

1、县级领导干部 2018 年度民主生活会个人对照检查材料按照这次民主生活会的要求,近期,我深入学习了党的十九大报告和习总书记重要讲话,认真研读了习近平谈治国理政第一卷、第二卷和习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲,围绕“强 化创新理论武装,树牢四个意识,坚定四个自信 ,勇于担当作为作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”这个主题,对照党章和中国共产党纪律处分条例,我认真梳理查摆个人存在的问题,并对产生问题的原因进行了认真的剖析,现对照检查如下。一、查摆问题按照本次民主生活会要求,我通过征求意见、谈心谈话等方式,紧密结合自己的思想和工作实际,坚持问题导向,主要从思想政治、精神状态、工作

2、作风等 3 个方面查摆问题。(一)思想政治方面,存在“三个不够”的问题。一是学习深度不够。虽然平时通过参加十九大精神专题培训、中心组理论学习以及读原著、学原文等多种方式学习,但自学抓得不够紧,研究政策不够深,理论联系实际不够紧密,学习有时停留在阅读了解的层面,缺乏深入的理性思考。战略思维、辩证思维、法制思维能力还不够高,学习和应用不够统一,有想法、没办法的情况时有发生。二是党性修养严度不够。虽然在行动上能够与上级党组织要求保持高度一致,但是在思想放松了持续改造自身世界观、人生观和价值观的自觉性,缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的。(二)工作作风方面:在贯彻中央八项规定及集中整治形式主义、官

3、僚主义活动中,虽然做了很多工作,但还存在一定的差距和不足:一是思想认识上不到位。一些党员干部红线意识不强,认为八项规定太严了,甚至认为规定的有些过了,还存在看风向、跟大流、避风头的心态,在思想上还没有彻底扭转过去一些错误认识和看法,需要进一步提高认识,努力提高自我约束力和红线意识,全面做到不踏“红线” 、不踩“ 雷区 ”。二是 执行政策上不 严格。在公 务接待等方面,有时考虑到接待也是生产力,在执行政策方面还有搞变通、打折扣的现象,个别部门单位和镇还存在消极应付、顶风违纪问题,需要进一步细化政策规定,明确相关标准,加大监督力度,确保落实政策不走样,严格按规定执行到位。三是服务群众上有差距。党组

4、成员在带头查摆整改落实上还有不到位、不彻底的地方,尤其是在抓好分管部门干部教育管理方面还存在失之于宽、失之于软的问题,作风建设有待进一步加强。比如,一些部门和基层单位工作底数不清,基层情况不明,唱功好、做功差;有的办事拖拉,不敢担当,不愿负责,遇到困难乱推诿,碰到矛盾绕着走,甘当“太平官” 、“逍遥官”;有的不给好处不办事、给了好处乱办事,不作为、慢作为、乱作为等问题不同程度依然存在,这些使政府形象打了折扣、受到损害,仍需加大力度、下茬整治。四是整治文风会风不够坚决。 “文山会海” 治理方面,无会周、无会日没有严格落实到位;会议、文件、简报仍存在讲长话开长会、大话套话没有全面消除、制发文件内容

5、冗长的问题,与干部群众精文简会的期望要求还有很大差距。 (三)担当负责方面:一是责任担当意识不足。部分班子成员思想上出现了“ 缓一缓、歇一歇” 的念 头,工作的劲头和责任担当意识有所下滑,去年年度目标考核首次从优秀滑到良好,X 政府应承担主要责任;同时对区域经济发展中出现的一些深层次问题深入思考、主动破解不够,如在解决重大战略项目谋划偏少、实体工业发展仍然薄弱、财税收支矛盾异常突出等方面,还没有取得明显成效。二是存在创新不足、谋事不实问题。表现在推进工作中,按部就班落实的多、创新创造推进的少,平铺直叙的多、亮点先进的少,安排部署的多、落实落地的少等现象。例如,在建档立卡贫困村基础设施建设方面,

6、由于工作没有创新,没有超前意识,仅仅注重通村联户路的修建,忽视了整体环境卫生的提升,导致工作落在全市后面;尤其是在项目谋划方面,我们每年谋划的项目数量很多,滚动库存的项目一度排在全省前列,但是好项目、大项目少,落地推进的好项目更少,甚至面临着今后在全市重大项目观摩中,无优质项目可看的被动局面。 (四)全面从严治党方面。主要问题表现是习惯性认为“政府是抓落 实的,管党治党是 县委主抓的” ,在履行“一岗双责” 要求 时 ,安排强调 的多,检查问责的少,干部管理上有盲点,从严要求、从严管理的措施、制度、体系建立不完善,对干部队伍建设存在宽、松、软问题。比如,X 全会召开后,政府党组没有组织班子成员

7、对政府组成部门贯彻落实情况进行督促检查,导致一些基层单位对从严治党要求,学习不透彻、理解不深刻、落实不严格,思想上没有入脑入心,行动上没有金盆洗手,在县上督导检查和暗访巡查中,被曝光通报、约谈问责,不仅影响了党员干部形象,而且严重损害了群众的切身利益。 二、产生问题原因 通过开展党性分析和自我剖析,总结出现以上问题的原因如下: 一是学习自觉性不强,认为工作只要过得去就行,没有养成好的学习习惯,学习的自觉性,主动性不强,总觉得自己干了多年的城建工作,有经验、有能力应付目前的业务,对新知识的学习没有足够重视。通过近期对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习,使我思想境界再一次有

8、了质的飞跃,对改革发展有了更深的认识,但对深层次的问题研究考虑还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强 二是理想信念弱化。习近平总书记在庆祝中国共产党成 立 95 周年大会上,向全党提出“ 不忘初心”的号召,不忘初心,就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。认真剖析后发现,尽管有多重因素叠加,但最根本原因是放松了理想信念的坚守。自认为经常进行政治学习,但在现实的工作和生活中,不自觉地放松了思想改造和信念坚守,潜移默化地弱化了理念信念,没有时时以党员标准严格要求自己,只有树立正确的理想和坚定的信念,才能有远大的志向、明确的目标,才能真正地贯彻全心全意为人民服务的宗旨。 三是纪律规矩模糊。在党

9、的纪律中,最重要的是政治纪律,遵守政治纪律是遵守和执行其他纪律规矩的前提。因为政治敏锐性和鉴别力较弱,在理解政治纪律和政治规矩方面存在模糊认识,虽然是细枝末节,但也不能小看、轻看,更不能放任自流,否则,就必定会出错,会乱套,甚至走向事物的反面。 四是党性修养不强。通过参加“ 党的群众路线教育实践活动”、 “三严三实 ”专题教育活动和“两学一做 ”学习教育活动,已经解决了存在于自身的各方面的问题,纪律意识、规矩观念、党性原则一定程度加强。但认真对照“四讲四有” 合格党员标准,深感自己距离“五个好作 风” 要求还有一定差距。究其原因:面对党规 的陆续出台,放松党性修养。受“潜规则”冲击,价值观念发

10、生变化,觉得“多做多 错,少做少错,不做不错”,产 生“ 划船”思想,党性修养产生放松, 对照焦裕禄、廖俊波先进典型,感觉到了党性修养差距很大,党性修养把关不严,就为“四风 ”滋生、滋长提供了温床。 五是宗旨意识不牢固。全心全意为人民服务是我们党的宗旨。能否始终铭记,时刻践行这个宗旨是检验一名党员干部是否合格的标准。近年来,随着生活水平的日益提高和社会思想多元、多样、多变,为人民服务的宗旨意识有所淡化,未能时刻做到在思想上关心群众,感情上贴近群众,工作上联系群众,行动上照顾群众,以至于群众评价不高,与群众关系不紧密,由此部分工作得不到群众认可。对于关系群众切身利益的事情,没有从小事做起,从具体

11、事抓起,从“等不起” 的紧迫感, “慢不得” 的危机感, “坐不住 ”的责任感,主动解决涉及群众利益的突出问题。 三、今后努力方向和改进措施 (一)强化政治理论武装。一是要认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习党章,系统研读党的基本理论和基本政策,进一步明确党员干部的义务,践行“五个好作风” 要求,细 致把握政策的精神 实质,增强责任意识和使命意识,不断提高政治理论水平和行政管理能力;二是要始终不渝的坚持共产主义理想信念,加强党性修养,提高服务意识,切实做到站在前、行在先、做表率;三是要深入分析上级出台政策的背景、目标和意义,结合区内实际情况,将宏观政策转换成可行性举措并落实到位。

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