1、统战部领导干部 2018 年度民主生活会个人对照检查材料按照今年民主生活会的有关要求，我紧紧围绕主题，重点从思想政治、精神状态、工作作风、落实意识形态工作责任制四个方面存在的问题进行查摆，并深入剖析原因，明确了下步整改措施，现将情况报告如下。一、2018 年度民主生活会整改落实情况（一）2018 年民主生活会提出的问题2018 年度的民主生活会，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等形式，我共查摆出思想建设、执行决策、对党忠诚、担当负责、作风建设、廉洁自律、意识形态等七个方面共 12 条问题。（二）2018 年民主生活会整改落实情况针对这些问题，我认真制定整改方案，列出问题清单，明确整改内容、整
2、改措施和整改时限，通过加强党性修养、改进工作作风、筑牢思想防线等措施，努力进行了整改，对一些需要长期执行的整改内容，加强自我监督和制度约束，确保整改取得实效。一年来严格执行各项决策，进一步加强了“四风”问题的监督，反对四风更加坚定有力，不断加强党性修养，强化了理想信念，积极学习，工作能力得到了进一步提升。二、存在的主要问题（一）思想政治方面。能自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但在政治理论学习方面还存有一定短板，有时仅满足于抓重点，没注重到实质。一是虽然制定了相关工作方案，成立了统一战线意识形态工作领导小组成员，但组织协调各部门开展统一战线意识形态管理工作还不够
3、；二是开展民族宗教、党外知识分子等方面的意识形态管理措施还不多，与日常工作结合还不够，工作成效还不明显。一是政治理论学习方法单一，效果打折扣。图形式、顾数量和篇目多少，走马观花，单一依赖会议集中传达学习，缺乏细品慢读、深入体验的措施，存在以学代会、以学代懂的现象，没有及时对理论知识深度吸收消化，理论武装头脑不充分，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神掌握不够透彻；学以致用坚持不够，没有将所学紧密结合工作实际，指导实践、推动工作不够。二是贯彻执行政策不迅速。对上级布置的工作，存在“双重”标准，有分内分外之念，对一些自认为“分外”工作相对松懈，局限于传一传、讲一讲，口头有调度，落实出
4、力少，还喜欢看看其他单位怎么做，具体推进时跟踪问效不够，以至于有时候没有达到预期效果。改进作风表率示范不够。没有时时刻刻带头遵守工作纪律，及时通报行踪不够，致使汇报工作签批事项的同志有白跑几趟的现象；工作效率有待提高，事不过夜、案无积卷的优良作风坚持不够，少数工作等期限到了才匆忙补课；有时候推进工作过份强调按程序办理，没有全面解放思想，还存在等领导指示再落实的心理。三是对干部职工思想领域监管有差距。以为大是大非不糊涂就安全了，面对形形色色的社会舆论和纷繁复杂的网络世界，对干部职工的管理不严格，少数干部有时候会受到消极言论的影响，疏于教育引导干部职工与之作斗争的方法。存在浅尝辄止、不深不透的倾向
5、。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习缺乏连续性、系统性、全面性，没有深刻领会到政治上要站位高，就必须要学得深，学习上不去，就不可能真正同以习近平同志为核心的党中央自觉保持高度一致。没有更深刻地认识到这一思想的真理伟力，距离真正地内化于心、外化于行还有较大差距。工作中出现了问题而又不能解决的，没有在第一时间从这一伟大思想中找答案、以这一伟大思想作引领，在真学、真懂、真信、真用上欠功力。二是存在孤立零散、实用主义的倾向。更多站在职责角度、操作角度“就事论事” ，跟纪检监察工作有关的就多学一点、跟纪检监察工作联系不是很紧密的就很少涉猎，局部地而非全面地、零散地而非系统地学习，有
6、在学习中搞“实用主义”的现象。（二）在精神状态方面：一是在实现“两个维护”从“令行禁止”到“高度自觉”的提升上认识不够到位。虽然能够坚决做到把“两个维护”作为党中央对我们的要求来执行，但对纪检监察机关作为政治机关，作为党内监督和国家监察专责机关，在“两个维护”上担负着特殊历史使命和重大政治责任的认识还不够充分和坚定，对把“两个维护”提升到这是党和国家根本需要、人民和民族根本需要、每个忠诚的共产党员根本需要的高度去认识还有一定差距。比如，在加强对党员干部的纪律和规矩教育、让党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活方面，主动谋划得少，措施还不够硬，方法还不够实。再比如，较少从政治问题和经济问题交
7、织的高度开展审查调查，对违反政治纪律和政治规矩案件背后的不廉洁问题挖得还不够透，习惯于盯着个案中的经济问题、违法金额。二是在加强党对反不廉洁工作的集中统一领导上认识不够到位。在实行一套人马、履行双重职责，强化上级纪委监委对下级纪委监委的领导上，体制机制做得还不够细、不够实。在协助市委履行主体责任方面，协助的职责摆得不到位，监督的职责发挥不充分，有效的载体提供得不具体，没有充分用好问责利器，有时是怕越位，有时是参谋助手作用发挥得不好。（三）工作作风方面：一是在协助市委落实主体责任上有欠缺。对各县区和市直局委政治生态把握得不够全面准确，政治生态“画像”工作做得不够科学及时，在为市委提供主要领导干部
8、的廉政“体检单”上有盲区。与领导干部“关键的少数”谈心谈话少，咬耳扯袖、红脸出汗不够。对个别县区和市直局委履行主体责任不到位的一把手板起脸来问责追责还不够。对一些同志在党风廉政建设上盲目乐观的思想倾向还没有高度警觉、及时纠正。二是在构建“四个全覆盖”权力监督格局上有欠缺。纪律监督的“金箍”还不够紧，监察监督的“拳头”还不够硬，巡察监督的“利剑”还不够利，派驻监督的“探头”还不够亮。尤其是面对监察体制改革后，监察对象增加很多、纪检监察人手不足的情况，有时有畏难情绪，感觉“管不过来”“管不到底” ，忙于应付，在管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时上精准把握不够，精准把握政策、精准处置上下
9、功夫不深。对市级领导班子成员日常监督提醒不够。（四）为民情怀方面：一是认真开展批评和自我批评坚持得不够好。对标总书记提出的“lk 标准” ，纪委监委领导班子民主生活会质量还不够高， “辣味”还不够浓，有时存在着批评怕伤和气、自我批评怕丢面子的思想顾虑，与以整风精神开展积极健康的思想斗争相比还有差距。和同志们日常工作交往中，也存在着多栽花少种刺的好人主义现象。二是能够坚持以普通党员身份参加所在党支部组织生活，但不够经常，与党章要求相比还有差距。对于自己直接联系的和由市纪委干部担任下派第一书记的贫困村，虽然对提出的问题能够出面协调解决，但主动关心不够，往往是市委有要求了才去村里走走看看，主动深入贫
10、困村访贫问苦少，帮扶实效还不够明显。三、领导班子存在的问题1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。统战部一班人能够始终牢固树立四个意识，坚持主动带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，但在学习的深度和广度上显不足，大部分同志对党的十九大精神，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识，还不够全面系统，有时仅满足于抓重点，抓精髓，以干代学的思想比较严重，在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够，尤其是在将十九大精神与统战工作实际紧密结合方面思考得不深不透，存在着知行不一，学用脱节的现象。2、认真执行中央决策部署和省、市、县委决议决定方面。一是贯彻落实上看到问题习惯于睁
11、一只眼闭一只眼，不同程度存在多栽花少挑刺的好人主义现象。3、担当负责方面。一是勇于担当的精神不够，一些同志主观上存在一定的畏难情绪，压力很大，动力不足，工作督办落实力度不大，会上部署工作，会后跟踪推进不够。二是两个责任落实还不够有力，虽然统战部班子能够担当负责，攻坚克难，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，但对照县委的要求，还存在责任意识不够强的问题，对一些不违反中央八项规定精神的非原则性小错误，批评教育的力度还不够大，对一些干部的教育管理监督还不够有力，干部能力素质还需进一步提高。 4、纠正四风不止步方面。学习上形式化的东西多一些，学习自觉性和积极性有待进一步提高，学习不够深入，还存在
12、不善于学习、不谦虚学习的现象。深入基层部门指导调研不够多，调研成果运用发挥还不够充分。工作上还存在有检查考核做的就好，没有检查督促，做的就相对差些，在抓落实具体工作时，不是很好地去研究解决问题的办法，只停留在一定的层面上。5，严格执行廉洁自律准则方面。一是自律意识有待进一步加强, 班子能够严格约束和要求自身，更注重家庭家教和家风，带头落实中央八项规定和省市县委要求，但在一些生活细节和健康情趣的培养上，做得不十分到位，少部分同志觉得平常工作繁忙，甚至经常周末加班连轴转，偶尔闲暇之余，就有了歇一歇停一停的念头，不同程度存在着有小节无妨大碍的模糊认识。二是廉洁从政监管仍存在宽松软现象，班子一直注重加
13、强制度建设，但在实际工作中，制度约束不够严格，对一些苗头性问题，约谈不够及时，监督不够有力。三、存在问题的原因1、理论武装不够。学习不够，就不能从根本上不断提高自己的思想理论水平，导致思想上超前意识、全局意识不够强，对统战工作的长期性艰巨性认识不够。2、协作意识不强。统战部工作需要集思广益，需要加强协作，在工作中与统战对象深入沟通交流不够，工作效能有待进一步提升，领导班子的整体合力也需要提高协作意识来进一步发挥。3、创新动力不足，比较缺乏创新的工作方法和思路，统战工作需要广交朋友，需要与统战对象多交流、多了解，提供服务，帮助他们解决一些实际困难，这方面还要创新方式方法。四、今后的努力方向和改进
14、措施1、注重思想建设，勤奋学习。要坚持领导班子集体学习制度，重点学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，还要着重学习习近平“治国理政”及党风廉政建设和反腐斗争方面的讲话精神。认真践行“讲重作” ，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，坚定自觉地向党中央看齐。深入学习马克思主义群众观点，增强宗旨意识，向广大统一战线成员学习，积极推动思想大解放，开阔眼界、开阔思想，推动统战工作科学发展。2、突出作风建设，切实转作风、抓落实。带头落实关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例基本精神和基本要求，严格执行“八项规定” ， “六个严禁” ，以过硬的作风，实干的精神，凝聚力量，推动工作。切实改进工作作风、领导方式、工作方法，增强服务意识，提高服务效率，为基层统战成员提供更加优质高效的服务。关心机关干部职工的思想、工作和生活，开展深入细致的思想政治工作，积极帮助他们排忧解难。3、完善制度建设，坚持民主集中制，增进团结。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合，重大问题集体研究决定，依靠集体智慧，实行科学民主决策。领导班子成员互相尊重，互相信任，互相支持，自觉维护班子的团结。
