1、镇党委书记 2019 年树牢“四个意识”坚定“四个自信”民主生活会四个方面个人对照检查按照此次民主生活会要求，围绕“强化创新理论武装，树牢四个意识 ，坚定 四个自信，坚决做到两个维护 ，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央和 xx 委决策部署落到实处”主题，重点剖析在 “思想政治、精神状 态、工作作风、为民情怀”等 4 个方面存在的 问题及根源，做到查找问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。通过学习思考和对照检查，深感自己还存在不少问题，现将自我反思剖析情况汇报如下：一、对照检查存在的主要问题及表现作为一名基层党委班子的“带头人”，我深知自己的一言一行在干部群众中的影响。我始终坚持强
2、化党章党规意识，规范政治言行，认真履行职责使命，坚决做到上级决策部署政令畅通、令行禁止，始终做到以身作则、严格自律、慎独慎微，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。经过对照检查，还存在以下问题：（一）在思想政治方面。一是政治敏锐性不强。在带领党委班子遵守党的政治纪律、政治规矩的同时，对干部职工的直接监督、教育和引导不够，还浮于表面。对干部队伍思想政治建设中出现的新情况、新问题重视研究不够，办法举措不多。比如随着规范津补贴等政策的出台，大家因福利待遇降低而出现了一些抱怨、甚至有一些过激的言辞，自己也知道，但未引起足够重视。调研不深入。缺乏针对性，为调研而调研，没有带着问题深入研究，讲形式
3、走过场。即便是到农村调研也大多是听汇报看资料，很少有时间深入群众了解生活现状。因而，对工作的把握往往是片面和不真实的，在政策贯彻和措施制订上也容易脱离实际。个别干部在贯彻执行上级部署安排上有牢骚。别班子成员和干部职工的工作松懈、思想滑坡等不良现象，虽然进行了约谈、批评教育，但方法单一，没有真正做到用制度管人。三是创新意识不强。工作中对新思想、新理论、新要求没有及时掌握，没有很好的指导工作开展。比如精准扶贫工作，相对于 2016 年进步很大，但是无特色、无优势，尤其是产业谋划方面，虽然已形成“一村一品”，村村也成立了合作社，但基本上都是单打独斗，没有形成合作社的引领作用。（二）精神状态方面主动担
4、当不够，主动加压、主动作为、主动融入新区建设上发挥作用不够，局限于完成上级下达的任务指标，如招商工作中，存在盯着县里下达的任务开展工作，而在发挥主观能动性，主动出击，一是存在浅尝辄止、不深不透的倾向。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习缺乏连续性、系统性、全面性，没有深刻领会到政治上要站位高，就必须要学得深，学习上不去，就不可能真正同以习近平同志为核心的党中央自觉保持高度一致。没有更深刻地认识到这一思想的真理伟力，距离真正地内化于心、外化于行还有较大差距。工作中出现了问题而又不能解决的，没有在第一时间从这一伟大思想中找答案、以这一伟大思想作引领，在真学、真懂、真信、真用上欠
5、功力。二是存在孤立零散、实用主义的倾向。更多站在职责角度、操作角度“就事论事”，跟 纪检监察工作有关的就多学一点、跟纪检监察工作联系不是很紧密的就很少涉猎，局部地而非全面地、零散地而非系统地学习，有在学习中搞“实用主义” 的现象。（二）在精神状态方面：一是在实现“两个维护”从“ 令行禁止” 到 “高度自 觉”的提升上认识不够到位。虽然能够坚决做到把“两个 维护” 作为 党中央对我们的要求来 执行，但对纪检监察机关作为政治机关，作为党内监督和国家监察专责机关，在“ 两个 维护 ”上担负 着特殊历史使命和重大政治 责任的认识还不够充分和坚定，对把“两个维护” 提升到 这是党和国家根本需要、人民和民
6、族根本需要、每个忠诚的共产党员根本需要的高度去认识还有一定差距。比如，在加强对党员干部的纪律和规矩教育、让党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活方面，主动谋划得少，措施还不够硬，方法还不够实。再比如，较少从政治问题和经济问题交织的高度开展审查调查，对违反政治纪律和政治规矩案件背后的不廉洁问题挖得还不够透，习惯于盯着个案中的经济问题、违法金额。二是在加强党对反不廉洁工作的集中统一领导上认识不够到位。在实行一套人马、履行双重职责，强化上级纪委监委对下级纪委监委的领导上，体制机制做得还不够细、不够实。在协助市委履行主体责任方面，协助的职责摆得不到位，监督的职责发挥不充分，有效的载体提供得不具体，
7、没有充分用好问责利器，有时是怕越位，有时是参谋助手作用发挥得不好。（三）工作作风方面：一是在协助市委落实主体责任上有欠缺。对各县区和市直局委政治生态把握得不够全面准确，政治生态“画像” 工作做得不 够科学及时 ，在为市委提供主要领导干部的廉政“体 检单” 上有盲区。与 领导干部“关键的少数” 谈 心谈话 少，咬耳扯袖、 红脸出汗不够。对个别县区和市直局委履行主体责任不到位的一把手板起脸来问责追责还不够。对一些同志在党风廉政建设上盲目乐观的思想倾向还没有高度警觉、及时纠正。二是在构建“四个全覆盖” 权力监督格局上有欠缺。纪律监督的“金箍” 还 不够紧，监察监督的“拳 头 ”还不 够硬，巡察 监督
8、的“利剑”还 不够利，派驻监督的“探 头 ”还不 够亮。尤其是面 对监察体制改革后， 监察对象增加很多、纪检监察人手不足的情况，有时有畏难情绪，感觉“管不过来 ”“管不到底”，忙于应付，在管好关 键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时上精准把握不够，精准把握政策、精准处置上下功夫不深。对市级领导班子成员日常监督提醒不够。（四）为民情怀方面：一是认真开展批评和自我批评坚持得不够好。对标总书记提出的“XX 标准” ，纪委监委领导班子民主生活会质量还不够高， “辣味” 还不 够浓，有时存在着批评怕伤和气、自我批评怕丢面子的思想顾虑，与以整风精神开展积极健康的思想斗争相比还有差距。和同志们日常工作交
9、往中，也存在着多栽花少种刺的好人主义现象。二是能够坚持以普通党员身份参加所在党支部组织生活，但不够经常，与党章要求相比还有差距。对于自己直接联系的和由市纪委干部担任下派第一书记的贫困村，虽然对提出的问题能够出面协调解决，但主动关心不够，往往是市委有要求了才去村里走走看看，主动深入贫困村访贫问苦少，帮扶实效还不够明显。（五）纠正“四风” 方面。形式主 义方面， 对领导关心、媒体关注的工作投入精力较多，对群众的实际需求研究解决不够，到村组农户调研时，听取介绍多，沉下身子剖析解决问题少。比如村“两委 ”换届选举时虽 然召开会议进 行分析研究，对相关人员进行了逐一约谈，但调研不够深入，影响换届工作进度
10、。官僚主义方面，在耐心细致做群众工作方面有欠缺，比如，接待来访群众绝大多数都能够主动打招呼、态度和蔼，对于群众提出的问题也能耐心解答，安排分管、包村领导予以解决，但有时候来访群众态度蛮横，不讲道理，提出的要求暂时或根本无法满足，对于作出的相关解释不相信，甚至不听。此时，就有了急躁、不耐烦情绪。享乐主义方面，爱岗敬业无私奉献精神有所弱化，面对艰巨繁重的工作任务，产生了畏难厌战情绪。比如，有时工作图省事照抄照搬，图交差被动应付、简单粗糙，甚至有时有多一事不如少一事的思想存在。奢靡之风方面，冬季较冷时，长时间开电暖气、空调，致使干部职工纷纷效仿，造成用电浪费，电费支出较大。（六）严格执行廉洁自律准则
11、方面。实党风廉政建设主体责任主要靠开会、签责任书、讲廉政课、发文件、提要求等，习惯上行下效，等上级的安排部署,造成主体责任落实不到位，传导压力存在层层减弱，谈心谈话不及时。三、产生问题的主要原因根据中央六个方面的新要求，坚持问题导向，对上述问题产生的原因，从思想根源上进行了深刻反省和剖析，归纳起来主要有以下四个方面。一是理想信念有所淡化。作为乡党委主要负责人，能够牢固树立“ 四个意识 ”，坚定“四个自信” ，做到“ 四个服从”。但面对当前新形势新要求，觉得自己是一名老党员，思想上不会出什么问题，对改造主观世界的自觉性降低了，特别是理论学习不够主动、不够深入，没有把理论学习当成一种需要，当成一种
12、对领导干部政治素质的基本要求，理想信念教育坚持得不好，导致理想信念松懈。二是宗旨意识树得不牢。对照党章、 “两学一做” 学习教育常态化制度化的要求，自身还存在群众观念不牢固，服务为民的意识不强的问题，没有把群众放在最高位置，在实际工作中想问题、办事情，不是首先考虑群众的需求、群众的评价，更多地是考虑上级意图、考核成绩和周边人的反映，为群众想得少、做得少，与群众产生了距离。三是党性修养有所放松。在党性修养上与党中央对新时期党员干部的要求有较大差距，认为自己既有市直部门的工作经历，也有乡镇工作的历练，经受了不少考验，党性修养“问题不大 ”，不用再 进一步加强了，于是放松了 对主观世界的改造，失去了
13、自我监督、自我约束、自我完善的动力。四是纪律观念有所松懈。认为自己作为一名老党员，能够严格遵守党的政治纪律、政治规矩，不碰底线、不越红线，而对于班子成员和干部职工的要求不够、管理不严，该执行的纪律坚持不够，该落实的决策执行不力，有时缺乏敢于担当的责任和勇气，没有同不良风气和行为作坚决的斗争，致使一些改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。四、努力方向及整改措施在今后的工作中，我针对自身查找和同志们指出的问题，努力从以下几个方面改进提高。(一)在提高政治站位上下功夫。身为局党组(党支部)书记，率先狠抓党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想以及党章和党内法规的学习，强化宗旨意识及党性观念，切实
14、用新时代的先进理论武装头脑，积极引导干部担当作为、干事创业。坚决肃清*、*、*、*、*、*等人恶劣影响，彻底铲除其违法腐败行为产生的土壤和条件，大力营造风清气正的良好机关政治环境，确保中央政令和省、市及县委县政府的决策部署不折不扣的落实到位。 (二 )在推 动整改落 实上下功夫。身为 局党组(党支部)书记，率先对中央巡视反馈问题和这次民主生活会查摆的问题，深挖问题根源，对症下药，认真彻底整改，并经常进行“回头看” ，以最坚决的政治态度、良好的精神状态和扎实的工作作风整改到位，以检查整改的高质量和好成效取信于党组织和人民群众。 (三 )在凝聚干事创业强大合力上下功夫。身 为局党组(党支部)书记，通过深入整改，率先进一步统一思想、明确方向，增强领导本领、改进工作作风、正风肃纪反腐，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，不断提高县行政审批局(县政务服务中心)团队的凝聚力和战斗力。切实发挥好“头雁” 作用，引导激励全体工作人员敢于担当、积极作为，在推进脱贫攻坚、深化“放管服” 改革、抓好 “双创双服”活动，不断优化政务服务环境等重大工作中取得新成效，为建设美丽强县和和谐*作出新的更大贡献! 以上检查汇报，不足之处，敬请领导和同志们批评指正。
