1、某公司 2019 年度专题组织生活会董事长个人对照检查材料按照这次专题组织生活会的要求，以学习贯彻党的十九大精神为主要内容，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章，搞清楚、弄明白“八个明确” 主要内容和“十四个坚持”基本方略，深刻领会习近平总书记对四川工作的重要指示精神，把思想和行动统一到落实党的十九大确定的各项任务上来。现结合自己的工作职责，围绕“四个意识” 和“四个自信”等方面深入查摆，对照检查如下：一、存在的问题（一）政治功能方面。作为一名党员领导干部，整体来看，自己能够做到坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验不动摇，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，认真贯彻执行
2、中央、省、成都市和崇州市的重大战略决策和部署，对大是大非问题立场坚定、态度鲜明。但是还存在主动学习意识不强、理论学习系统性不强的问题，平时以公司集中学习安排为主，自身在思想政治理论学习方面不够主动，工作需要时才主动去学，存在边干边学思想。没有定时、定期、有计划的进行理论学习，在学习党的理论和业务知识方面存在被动、应付的情况。安于现状，创新不足。工作的激情不足，满足于现有的能力和学习，存在安于现状的思想。满足于已经取得的成绩，认为把目前公司负责的各个项目工程做好，融资任务顺利完成就行了，没有从更高的标准、更好的成效去思考研究工作中深层次的问题。（二）“四个意 识” 方面。 严格遵守政治纪 律和政
3、治规矩的认识还需进一步提高。今年通过深入推进“两学一做” 学习教育常态化制度化的开展，加深了对习近平总书记系列重要讲话和党章党规党纪的学习理解，增强了看齐意识，能够在思想上学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习近平同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面 1.政治观察力与敏感度还不够高。面对不断变化发展的新形势和新情况，思想认识的这个“总 开关” 还不能做到与时俱进，对新时代党的一些理论、路线、方针、政策还学得比较肤浅、还不够系统性。 2.政治理论学习和联系实际不够。由于是跨行业工作，对农业领域的业务知识学习不够深透，没有摸清农业发展规律，在实际的工作中不免存在考虑不周到
4、的问题，或决策时过于要求讲结果，联系实践不够，导致一些工作开展的难度较大。在带头严守政治纪律和政治规矩，全面彻底肃清李嘉、万庆良流毒影响，着力营造风清气正的政治生态方面： 1.对政治纪律政治规矩的认识比较肤浅，在实际工作中有落实不到位的现象。比如局里面的项目跟得紧，就优先抓，跟得松，就放一放，对分管工作现实利益大的工作，就紧一紧，一些“出工不出活 ”的工作，就拖一拖，能 应付就应付。 2.对纪律教育力度不够大。比如自己负责公司行政的全面工作，把党规党纪教育简单归于纪检监察部门，指导和监督不够有力，出现生产队干部违规现象，如南光 1 队干部擅自对外发包、更改作物种类，收获英央队干部未能履行监管职
5、责及管理好甘蔗，造成不合理挂账。 （三） 在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决 定，带头坚持请示报告制度方面： 1.有时候对上级党组的决定机械地执行，强调客观条件，没有充分结合公司的实际情况进行开拓创新，影响了相关工作的进度。 2.对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不及时，有时候有“ 请示报告多了会让 上级领导觉得自己领导力、驾驭力不强” 的心理。 （四） 在对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织方面： 1.有时候也会当好好先生，在发现其他班子成员和干部职工的一些不当行为时，往往碍于情面，不会直接向其指出。2.对于上级安
6、排的工作抱有“不求有功，但求无过” 思想，如：对一些工作虽然也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，报喜不报忧，怕背包袱。 （五）在担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实，履行全面从严治党责任方面： 1.工作中有时会有畏难情绪，主动担当意愿不足，不敢“涉深水、破 坚冰、啃 硬骨头” ，有时为了搞好班子的 团结，自己也会当老好人，讲一团和气，有时对存在的问题“高举轻放”、动真碰硬不够， “亮 剑” 精神不强。奉行多一事不如少一事，生怕“ 多做事、多吃亏” 。 2.对“一岗 双责” 的认识还 不到位，作为 公司党委副书记，自己在党建方面投入的时间和精力过少，把党建工作看成是党委书记的事情，认为自
7、己只要把精力放在公司经营管理和生产上就行了，没有真正把党建各项工作放在心中、抓在手中。 （六）在纠正四风 ，反对形式主义、官僚主义方面： 1.工作作风方面，主观性较强，谦虚谨慎的工作作风坚持得还不够，钉钉子的韧劲还不够强。平时工作过程中，统揽全局工作多，对如何更好更快地促进丰收发展、如何强化土地管理、追收历史挂账等工作考虑较多，但对基层生产队管理人员分摊历史挂账问题考虑得还不够深入，解决的信心和耐心不足。 2.下生产队较少，工作不够细致，平时的下队入户奔着问题去的多，深入解剖麻雀的少，以点带面解决问题的少，如：到各生产队、各分公司调研，接触主要部门负责人多，接触一般干部和群众少，工作不够接地气
8、。 （七）在严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象方面： 1.艰苦朴素的作风有待加强，过紧日子的意识有待提高。对水、电、办公用纸等公共资源缺乏节俭意识，标准执行还不够严格，有时候离开办公室会忘记随手关灯关电脑。 2.随着工作时间的增长，吃苦耐劳精神却少了，认为现在的生活条件改善了，放松了自我约束。比如，偶尔对一些没必要的应酬碍于情面没有进行推辞。 （八）其他有关情况说明 本人 2018 年上报的有关事项变化不大，现汇总如下： 1.本人、配偶、共同生活的子女的房产情况：本人家庭现有房屋 1 套（一房两证）：地址：XXXX；建筑面积 135.32。权属人：XXXX。来源：商品房。2013
9、 年 11 月以 XXXX 元购买；2017 年 6 月在小区地下停车场新购置车位 1 个，车位号：XXX，合同价：XXX 元。 2.家属、子女的从业情况：儿子为 XXX 学生；妻子为XXX。 3.本人、配偶、共同生活的子女投资或以其他方式持有有价证券、股票、期货、基金、投资型保险以及其他理财产品情况：截至 2017 年 12 月 31 日，本人持有 XX 股份 XXX 股，市值 XXX 元；中国石油 XXX 股，市值 XXX 元；南玻 AXXX 股，市 值 XXXX 元； 总市值 XXX5 元，妻子持有 XXXX 理财保险 XXXX 元（20 年期）。 4.其他需要说明的情况：本人没有经商办
10、企业和移居国外或取得国外永久居留证的情况，2017 年 8 月以本人名义购买一汽 XXX 牌 XXX 汽车 1 辆，价 值 XXXX 元（落地价）；同时，本人名下还有一辆 XXX 小汽车一辆。 （九）巡视反馈、组织约谈函询的问题：零报告。 三、产生问题的原因分析 （一）坚定理想信念的自觉性不够强。虽然能够牢固树立“四个意识 ”，自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，当成了“软指标” ，静不下心，抓得不 紧，以干代学，放松了对理论的再学习、理想的再坚定，对革命意志的再锤炼。 （二）严守纪律规矩的坚决性
11、不够强。在执行纪律方面，能够时刻坚定地跟党走、听党指挥，在大是大非面前头脑清醒，立场坚定。但是政治敏锐性和政治鉴别力不够，执行各项规章制度不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，没有严格按照一名合格党员干部的标准来规范自己的工作和生活。 （三）提升政治自觉地主动性不够强。在全面从严治党方面，能够以李嘉、万庆良等反面典型为鉴，不断反思党员领导干部违法的严重性、危害性。但是作为公司党委副书记，对公司抓党建工作时间和精力投入不多，对“抓党建是最大政绩” 的理念 还没有真正内化于心。 （四）传承红色基因的创造性不强。随着工作和生活条件的改善，对艰苦奋斗的要求有所降低，吃苦精神和奋斗精神有所下降，
12、在坚决抵制享乐主义、奢靡之风方面有所放松，存在自我约束不严，有时自我管理失之于宽、失之于软。 四、今后努力方向及整改措施 （一）努力方向 继续深入贯彻学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义理论思想，坚持问题导向，以此次民主生活会查找的问题为突破口，围绕农垦改革主线，服务企业中心工作，坚持市场原则，积极培育创新思维，为早日建成小康垦区奉献自己的力量。 （二）整改措施 1.坚持理论联系实际，加强政治观察力与敏感度。自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，结合不断变化发展的农垦改革趋势，努力在学深、弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己争先创优的灯塔和干事创业的指南。
13、加强对农业领域相关专业知识的学习，制定学习计划，充分利用晚上、周末时间进行学习，做到原原本本学、联系实际学、带着问题学、挤出时间学，以思想自觉引领行动自觉，最终把学习教育成果体现在推动 XX 公司各项事业的快速发展上。 2.带头严守政治纪律和政治规矩，营造良好政治生态。严明政治纪律，自己会始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，从严落实局里的各项工作任务，坚持大事小事一起抓，在事业上做一个能干人。同时，加强对公司干部素质的培养，今年计划邀请相关专家学者为公司全体干部职工 进行 2 次党规党 纪教育培训，始终坚 持将反腐败建设和强化自身作风
14、建设深入到工作的各个环节。此外，对一些不当言行和违法乱纪行为坚决制止，加强对公司的管理水平。 3.开拓工作思路，带头坚持请示报告制度。对上级党组织的决定，开拓思维，充分结合公司的实际情况进行工作部署。同时，在今后的工作中，我将严格执行个人重大事项报告制度，无论事情大小，都做到及时报、不漏报，管好自己子女家属，自觉接受组织和群众监督。 4.始终干清白事，做老实人。严格遵守党章、条例、准则的各项规定，老老实实做人，踏踏实实做事，不当老好人，卸下思想上的包袱，正确对待工作中的亮点与不足，虚心接受别人的批评意见，虚怀若谷，时刻反思自己哪些方面做得还不够好，多想想怎样做才能让群众更满意。5.勇于担当负责
15、，以钉钉子的精神攻坚克难。敢于动真碰硬，在工作中发现问题时，无论是普通的干部职工还是班子成员，都要旗帜鲜明地指出。同时要根据本次民主生活会查摆出来的问题清单，抓好责任落实，明确责任主体与整改时限，协调各科室力量，抓好监督与落实。加强“一岗双责” 意识，加大对党建工作的投入力度，围绕中心抓党建，抓好党建促发展。 6.纠正“四 风” 不止步。保持 谦虚谨慎的工作作 风，积极听取广大干部职工和基层群众的意见和建议，充分调动大 家工作的积极性和主动性，不断提升班子的凝聚力，强化队伍的向心力，增强自己解决问题的信心和耐心，争取多回收历史挂账。俯下身子，进队入户听民声，千方百计解民忧，杜绝安排式、线式的调
16、研，每月走访困难户一次，搞好调查研究，掌握一手资料，摸清一线情况，认真听取群众对公司职工工作和干部作风的意见建议，为科学决策、推动工作争取主动。积极组织开展和职工群众的谈心交心活动，掌握思想动态，力所能及地解决具体困难和问题。 7.传承和发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳、勤俭节约的农垦精神。从严落实中央八项规定，校准价值坐标，加强自我约束，切实做到修身慎行、怀德自重。以上率下，从小事做起，从点滴做起，自觉管好嘴，管好腿，管好手，不吃拿索要，不收受礼品，对一些没必要的应酬坚决推辞。同时，要求各部门抓好对水、电、办公用纸的管理，精简文风、会风。 以上剖析如有不妥之处，敬请各位同志批评指正，我将诚心接受，并抓好整改落实。
