党员领导干部2019年度XX民主生活会四个方面问题对照检查材料.doc

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资源描述

1、党员领导干部 2018 年民主生活会四个方面问题对照检查材料根据省纪委机关、省委组织部关于认真开好 2018 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求,近期,在认真学习习近平总书记在中央政治局民主生活会上重要讲话精神的基础上,坚持 “以强化创新理论武装,树牢四个意识 ,坚定四个自信 ,坚决做到两个维护 ,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”为主题,认真对照“思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀” 四个方面问题, 紧密联系思想工作实际,坚持把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,广泛征求基层意见,深入开展谈心谈话,认真进行自我检查和党性分析,并针对查找出来

2、的问题,制定整改措施,明确整改方向,现将对照检查情况报告如下:一、存在的主要问题(一)在“思想政治 ”政治方面。今年以来,虽然能够始终把学习党的十九大精神作为个人“强化 创新理论武装” 的重要途径,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,自觉强化政治责任,提高政治能力,与时俱进创新思路、改进方法,用于指导实践、推动工作,但仍存在以下三方面问题。缺乏为民情怀。对习近平总书记“以民 为本、以人为本” 的执政理念和“一切为 了人民,为了人民的一切” 的为民情怀学思践悟不深不透,在思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁” 问题认识领悟不彻底,没有真正与群众真交朋友,在工作和情感上逐渐疏远了群众,特

3、别是在当前群众生产生活诉求增多的情况下,想群众所想,帮群众所需,解决民生问题离组织要求和群众期盼还有很大差距。一是创新理论学习的自觉性还不够高。在参加理论中心组组织的习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习时态度不够端正,总认为习近平新时代中国特色社会主义思想博大精深,创新理论与自己分管的工作联系不是太紧密,只要掌握。(二)精神状态方面 1 、正确面对机构改革方面 。通过学习,我深刻认识到深化党和国家机构改革,是推进国家治理体系和治理能力现代化的一场深刻变革,是关系党和国家事业全局的重大政治任务,对加强党的长期执政能力建设、推进国家治理体系和治理能力现代化、健全完善中国特色社会主义制度和实现中

4、华民族伟大复兴的中国梦,具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。面对改革我能够正确面对个人进退留转,坦然接受组织安排,但是认为 XX 机关在机构改革中变动不大,对机构改革关心不够,对机构改革后政协与各部门的对接工作研究不够。 2 、在是否存在不想为、不愿为、不敢为,不作为方面 。我能够按照 XXX 的工作安排,认真做好对机关的管理工作,做好分管的经济科技方面的工作。但是主动作为不够。对于上级安排的工作能按时完成,但基本上是按部就班,没有做到创造性开展工作;另外存在创新意识也不够。在具体的工作中,开展工作的方式方法过于保守,不太动脑筋去创新尝试,不够大胆,害怕失败。 3 、意识形态方面。经过去年

5、省委巡视组对意识形态领域的巡查,我深刻认识到当前意识形态领域的严峻形势和挑战,增强了做好意识形态工作的紧迫性。但是面对当前意识形态领域的各种错误思潮、错误主张和错误言论,如何站在全局的高 度来看待、来应对,从而更好地维护党的形象、宣传党的政策主张等方面办法不多,有得过且过的想法和畏难情绪。(三)工作作风方面。不论是在工作中,还是在生活中,都严格贯彻执行中央八项规定精神,始终保持共产党员的良好形象。但是对照习总书记指出的新“ 四风” 问题,通过认真反思,自己也存在一些问题:一是会风还不够扎实。为了把责任分解下去,把压力传导下去,存在以会议落实会议、层层开会的问题,召开会议过于频繁。如,在信访维稳

6、工作中,出现了每天一次或多次组织县(市、区)和部门召开调度会、推进会的现象,在一定程度上占用了基层抓落实的时间,给县(市、区)和部门增加了负担。二是基层调研不够深入。虽然也经常下基层调研,但有时由于忙于事务性工作,只注重了解自己想要了解的问题,为基层解困做得较少。如,分管群团工作以来,一开始引导群团部门围绕中心,组织开展了一系列活动。初始阶段能做到精心谋划、细致安排,得到了市委主要领导的肯定,但后期调研督导次数较少,导致效果越来越不理想。三是抓落实力度还不够。存在工作部署多,检查落实少的情况,一些工作进行了安排和部署,也明确了责任人,但在具体落实中,对有的工作缺乏督促检查,往往是压了任务,下了

7、指标,实时跟进检查不到位,影响了工作成效。(四)担当精神不够。敢于担当是党员领导干部必须具备的政治品质。反思自己,和前些年相比,钉钉子精神不足,少了抓落实的拼劲、狠劲、韧劲。自我感觉良好,听赞扬、顺耳话多,听批评、逆耳话少了。工作中,满足于已有的“成绩单” ,认为工作有一些亮点、有一定特色,有的在全省位次还比较靠前,缺少争创一流的进取感、夙兴夜寐的责任感、不进则退的紧迫感。同时,头脑中“好人主义”思想有所抬头,消蚀了敢于唱“黑 脸” 、当“恶人”的斗争精神。作 为党员领导干部,要保持革命精神、革命斗志,以时不我待、只争朝夕的精神投入工作,勇于挑最重的担子,敢于啃最硬的骨头,把本职工作抓紧抓实,

8、做新时代的合格“答卷人 ”。二、原因剖析通过对查摆出问题的深入剖析、深刻反思,无论是从党的领导干部还是普通党员角度出发,问题的根本原因还是出在思想上,出在修养和意识上。(一)理想信念不够坚定。理论上的成熟是党员领导干部政治上成熟的基础,自己虽然能够始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想摆在重要位置,作为首要学习内容,但学习得还是不够系统、不够深入,一定程度上忽视了对其理论体系的系统研究和深刻理解,忽视了总书记系列重要讲话和重要指示批示精神正是其思想精髓在实际应用中的集中体现,忽视了理论联系实际、理论指导实践的重要原则和根本作用,缺乏用马克思主义立场、观点和方法去认识问题、分析问题、解决问题

9、的理论自觉,没能完全实现用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。(二)党性锻炼有所放松。自认为接受了党多年的培养教育,工作经验是丰富的,理想信念是坚定的,党性原则都是比较强的,从而对自己要求不够高,没有给自己制定更严格的提升标准,没有做到时时对照党员标准和先进典型人物,没有事事以党章的要求为遵循。尤其是与习总书记强调的“全党同志要增 强政治意 识、大局意识 、核心意识、看齐意识,切实做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责”还有一定距离。(三)宗旨意识树得不牢。全心全意为人民服务,是我们党的根本宗旨,也是衡量一名党员干部行为准则的最高标准。参加工作之后,自己一直能够树

10、立正确的世界观、人生观、价值观,对“ 我是谁 ”“依靠谁”“为了谁” 的认识一直是清醒的,无论在哪里工作,都是把保障和改善民生放在极端重要的位置来抓,但是近些年随着职务的变化,距离群众有些远了,在“ 从群众中来、到群众中去” 上有所松懈了。一方面,工作角度变了,坐在办公室思考“我要为群众干什么” 的时候多了,走进基层倾听“群众需要我干什么 ”的时 候少了;另一方面,工作标准变了, “领导满 不满意” 考虑的多了, “群众满不满意”考虑的少了。归根结底,是宗旨意识树立得不牢。(四)标准要求有所降低。工作时间长了,大大小小的事经历的多了,自认为抵御腐蚀的能力也强了,进而在加强道德修养、自觉抵御腐朽

11、生活方式上降低了标准。对自己的学习、生活、为人、处事等方面追求的标准不够高,满足于一般化,放松了要求,缺乏时不我待、只争朝夕的紧迫感。三、今后努力方向和整改措施针对查摆出的问题,结合剖析出的深层次原因,我将采取有力措施,逐条逐项整改,思想和行动同步整改,确保在最短时间内整改到位。加强理论学习,提高政治站位。持之以恒学习党的理论和路线方针政策,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,提高政治站位,树立历史眼光,强化理论思维,坚持问题导向,把“八个明确”“十四个坚持”作为准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的的基本依据,把习近平谈治国理政第一、二卷作为用这一思想武装头脑的生动教材,把习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神作为深刻理解这一思想各个组成部分及其相互关系的基础文本和专题教材,深入学、系统学、反复学、实践学,真正做到学懂、弄通、做实,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

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