泾川县住房和城乡建设局下属各单位廉政风险点及防范措施泾川县住房和城乡建设局二0一0年七月一、工作职责协调局领导处理日常工作；负责综合材料的起草，文书档案、保密、机要管理；负责全局人事管理工作；负责全局人员工资调配及离退人员的管理服务工作。二、廉政风险点人事录用、调动、工资福利，城建档案管理，城建档案管理处罚，人员奖惩及评优评先，上级批转、本级受理投诉处理。三、防范措施严格选拔程序。在干部选拔任用、推荐、奖励、惩处等环节的工作中，严格按照惩防体制责任制等有关文件及其他规定执行，按规定条件、程序要求、指数分配等实施。规范城建档案管理。专人负责档案专项验收和资料移交环节，并专人负责登记，验收人及主要责任人签字严肃城建管理处罚。严格按照法律有关规定制度以及处罚标准进行处罚，实行处罚前批准制和公示制。严格评优评先。评优评先坚持基层推荐、组织实核、局党委研究等程序，坚持与目标考核结果、纪检廉政建设意见结合的原则进行。建立信访线索处置登记制。对信访来源、批转及处置进行登记，主任要签字把关，每月由单
