精选优质文档-倾情为你奉上工作压力形成的原因及缓解引言随着经济和科技的加速发展，社会分工越来越细，知识的更新换代越来越快，人们的工作压力也越来越大。2003年国务院发展研究中心公布的中国企业经营者成长与发展专题调查报告显示,中国企业家群体的身心健康问题不容乐观。调查表明,87.4%的企业经营者感到“压力很大”,与工作压力大相关的一系列生理与心理症状在不少企业经营者的身上已经出现。因此，如何看待和解决压力成了我们现代工作者必须面对的一个问题。一、压力及工作压力是经过人与环境交流后，个人知觉到环境的要求与其生理心理或社会系统资源之间有差距是人产生的一种反应。任何能扰乱人们心理、生理健康状态的干扰都可称之为压力。一旦要求自身超负荷地运转，压力就随之产生。其结果是危害个人、家庭、社会以及团队。二、工作压力形成的原因工作压力形成的原因有许多，概括来讲，有以下几个方面：1.工作时间过长或不灵活在现实生活中有好多岗位由于其特殊性，员工不得不长时间的工作，经常加班加点，由于长时间地从事一种工作，人们产生了厌烦心理，开始讨厌工作，工作压力也随
