1、大学毕业设计（论文）IVB 工资管理系统摘要 本系统为工资发放系统，是 为了能够对工资发放进行有效的管理而做，采用的开发工具是 Microsoft Visual Basic 6.0。 使用的技术有：数据库的访问；菜单控制。本系统能够提供对工资发放各明细项目的数据编辑，自动计算出工资发放各项合计数据及代扣项目数据；可自主设定条件从而达到对工资数据的多角度查询功能；方便导入、导出数据及输出报表；并可转换成适合与银行 UNIX 平台接口的数据形式以便于委托 银行办理代发工资业务。财务 部门人员以管理员身份登录，对本系统的可登录人员进行管理；而单位其他相关部门人员作为一般用户登录本系统时，数据编辑程序
2、、数据导入程序及增加用 户、 删除用户程序自动关闭，从而控制本系 统的工资数据编辑、数据导入及用户增、删功能只能由财务部门 人员操作。 实现了财务部 门对本单位工资发放系统的集中管理，保 证了系统的安全性。是一个功能实用，用户（财务部、其他相关部 门、 银行）操作方便， 简单 明了的工资发放软件。支持运行的环境：Microsoft Window98/95/me数据库的接口：Microsoft Access Driver。关键词工资；管理系统；Visual Basic 6.0大学毕业设计（论文）IIAbstract This system grants system for salary. Th
3、e developing instrument adopted is Basic 6 of Microsoft Visual. There are the technologies used: the visit of the data base; the menu is controlled. The system can be offered to the data editor granting every detail project to the salary, calculate and publish salary grant data of total lings and ta
4、ke the place of and spike project datum while being automatic; but settle the condition on ones own thus reaches and inquires about the function to much angles of the salary data; and the convertible suitable as bank handle and take the place of business of paying out wages of at authorized banks on
5、 UNIX platform the data forms of interfaces. Financial personnel of department log-in as janitors log in to personnel go on and manage to this a systematic one; When other relevant department personnel of unit are regarded as a system of general users log-in, Editor of data procedure, data channel p
6、rocedure into and increase user, delete automatic to close procedure user, Thus, data channel copies of systematic salary data editor into control. Grant systematic centralized management to the salary of our unit after realizing the financial department, have guaranteed the systematic security.Supp
7、ort the environment run: Microsoft Window98/95/meThe interface of the data base: Microsoft Access DriverThe keyword Salary; Administrative system; Visual Basic 6.0大学毕业设计（论文）III目 录第 1 章 引 言 .1第 2 章 管理信息系统概述 .32.1 管理信息系统现状 .32.2 管理信息系统开发方法介绍 .5第 3 章 研究现状及设计目标 .83.1 相近研究课题的特点及优缺点分析 .83.2 研究存在的问题及解决办法 .
8、83.3 系统层次和功能图 .12第 4 章 建议的方案 .14第 5 章 系统结构与模型 .155.1 推荐方案 .155.2 支持环境 .155.3 系统流程图 .15第 6 章 系统实现技术 .216.1 系统登陆 .216.2 一般用户登录 .226.3 性能 .226.4 数据库特性 .22第 7 章 详细设计和编码 .247.1 程序设计语言 .247.2 详细设计 .24第 8 章 性能测试与分析 .408.1 测试 .408.2 测试环境 .408.3 测试方法 .428.4 测试方案 .42致 谢 .46参考文献 .47附 录 .48大学毕业设计（论文）1第 1 章 引 言1
9、.1 本课题的研究意义 目前市面上流行的工资发放软件不少。但是，对于企、事业单位的工资发放来说，不需要太大的数据库系统。只需要一个操作方便，功能实用，能同时满足财务部门、单位其他相关部门及代发单位这三方对数据的管理及需求的系统。我们的目标就是在于开发一个功能实用，用户（财务部、其他相关部门、银行）操作方便，简单明了的工资发放软件。1.2 本论文的目的、内容 1.2.1 目的我们的目标就是在于开发一个操作方便，功能实用，能同时满足财务部门、单位其他相关部门及代发单位这三方对数据的管理及需求的系统。1.2.2 内容实现本单位财务部门对工资发放的集中管理。可供财务人员对本单位的人员工资进行增加、删除
10、、修改、查询、导入、导出文件、输出报表，并对系统的可登录人员进行管理；同时通过菜单关闭功能使本单位其他相关部门的人员对工资的数据编辑无法操作，只能通过查询或导出文件来了解本单位的工资发放情况；对工资发放中的应发工资合计、代扣个人所得税及个人实发工资等项目由系统自动进行计算；同时本系统还可对工资发放情况进行多角度查询，并转换成可与银行 UNIX 平台接口的数据形式以便于委托银行办理代发工资业务。大学毕业设计（论文）2在登录管理方面，财务人员以工资发放系统的管理人员身份登录，并对本系统的可登录人员进行管理，有权增加及删除本系统的登录人员，进行自身密码的修改；而本单位其他相关部门的可登录人员在登录本
11、系统后，则只能进行自身密码的修改，而无权增加及删除用户。大学毕业设计（论文）3第 2 章 管理信息系统概述2.1 管理信息系统现状管理信息系统（MIS）是一门边缘学科，集管理科学、信息科学、系统科学、现代通信技术和电子计算机技术于一体。1985 年，管理信息系统创始人，明尼苏达大学卡尔森管理学院的著名教授戴维斯（Gordon.B.Davis）给出了一个具有代表性的定义：“管理信息系统是一个利用计算机硬件和软件，手工作业、分析、计划、控制和决策模型以及数据库的用户机器系统。它能提供信息支持企业或组织的运行、管理和决策功能。 ”随着网络技术的出现，管理信息系统又有了新的含义，基于网络的管理信息系统
12、不断出现，管理信息系统的概念模型也发生了相应的变化，许多学者对管理信息系统给出了新的定义。例如劳顿认为：“管理信息系统是一个基于计算机的信息系统，它通过收集、处理、存储和扩散信息，来支持组织的管理、决策、合作、控制、分析活动，并使之可视化。 ”因此，我们可以看出，管理信息系统具有几个基本含义：（1）管理信息系统不是一个单纯的软件系统，而是一个人机系统，由人和机器协同工作。管理信息系统在支持企业或组织的各项管理活动中，管理人员负责将基础数据及时地输入到计算机中，计算机则根据企业或组织中的各层管理人员的要求对基础数据进行加工处理，并将所得到的信息输出。计算机不断地与最终用户进行着信息的交换，但在对
13、数据的加工处理过程中又需要人的适当干预。（2）管理信息系统的管理过程就是对数据进行惧、存储、加大学毕业设计（论文）4工处理、传递，并产生信息的过程，因此数据是管理信息系统的灵魂。管理信息系统运用了数据库的技术，对基础数据进行统一规划、存储，供各层管理人员使用，从而实现了数据的一致和共享。（3）管理信息系统可以解决企业或组织所面临的问题。例如，管理信息系统可以处理企业生产经营活动的全过程，可以解决组织中数据处理效率问题，也可以解决财务管理决策过程等。管理信息系统应具有如下几个功能。(1)数据处理功能：数据处理是管理信息系统最基本的功能，它包括对各种类型数据的收集、加工处理、传递、存储等工作。(2
14、)实测功能：通过对数据的加工处理，可以随时了解各部门的实际运行情况，如各生产车间今天生产的产品数量、销售部接受的订单等。(3)预测功能：通过运用一定的数学方法和预测模型，对过去的数据进行分析，就可能对未来可能发生的情况进行预测，为高级管理人员进行管理决策提供依据。(4)控制功能：通过信息的反馈可以对整个企业生产经营的各个部门、各个环节的运行情况进行监测、协调、控制，保证系统的正常运行。(5)辅助决策功能：通过对数据的加工处理，可以快速地获取对决策有影响的信息，从而为合理的配置企业的各项资源，做出最佳的决策提供科学的依据。大学毕业设计（论文）5目前，管理信息系统的应用已经非常广泛，随着计算机技术
15、、网络技术和通信技术的发展，管理信息系统的功能也日趋完善，并朝着智能化、网络化、集成化等方向发展。如办公自动化（OA） 、电子商务（EC） 、专家系统（ES） 、计算机集成制造系统（CIMS ） 。2.2 管理信息系统开发方法介绍目前，常用的管理信息系统的开发方法有生命周期法、原型法和面向对象的开发方法。下面仅对原型法和面向对象的开发方法进行简单的描述。(1)原型法：原型法（Prototyping Method）是 20 世纪 80 年代发展起来的，旨在改变生命周期法的缺点的一种系统开发方法。原型法的基本思想首选根据用户的要求，由用户和开发者共同确定系统的基本要求和主要功能，利用系统快速生成工
16、具，建立一个系统模型。再在此基础上与用户交流，将模型不断补充，修改完善，如此反复，最终直至用户和开发者都比较满意为止，就形成了一个相对稳定、较为理想的管理信息系统。原型法的开发过程采用原型法开发管理信息系统可以分为如下几个阶段：A、确定用户的基本需求。由用户提出对新系统的基本要求，如功能、基本界面形式、所需的数据、应用范围、运行环境等，开发者根据这些信息估算出开发该系统所需的费用，并建立简明的系统模型。大学毕业设计（论文）6B、开发初步的原型系统。系统开发人员根据用户的要求建立原型系统，但该系统只是一个初步的、不成熟的系统，从系统的工作效率上看也是不完善的。其主要目的是为了描述开发者所理解的用
17、户的基本需求。C、修改、评价原型系统。将建造好的原型系统交给用户，并投入试运行，用户将使用过程中发现的问题一一记录下来，并与开发人员进行交流。开发人员针对这些问题不断地对系统进行修改、扩充与完善，直至用户满意为止。D、形成最终的管理信息。对用户满意的原型系统进行进一步的开发，不断补充、完善，最终形成一个适用的管理信息系统。原型法的优缺点原型法的优点是开发周期短，费用较少，同时可以较有效地避免因开发者和用户的认识隔阂所产生的失败，其缺点是系统的开发缺乏统一的规划和开发标准，难以对系统的开发过程加以控制。原型法一般适用于开发规模不大、不太复杂或需求经常发生变化的系统。(2)面向对象的开发方法面向对
18、象（Object Oriented）的技术于 20 世纪 80 年兴起，随后广泛地应用于计算机技术的几乎所有领域。面向对象的技术中最重要的概念是对象。面向对象是基于问题对象的自底向上的一种系统开发方法。在开发过程中，分析和设计阶段独立于程序设计语言，信息系统模型设计好后，最终用具体的程序设计语言、数据库或硬件来实现。面向对象法最主要的特点是对对象为基础，对象是分析问题和解大学毕业设计（论文）7决问题的核心。面向对象法的开发过程面向对象法的开发过程一般分为四个阶段：A、认识客观世界（如一个企业）中的对象以及行为，分别独立设计各个对象的实体。B、分析对象之间的联系和相互之间所传递的信息，由此构造客
19、观世界（企业）所对应的信息管理系统的模型。C、由信息系统的模型转换成计算机软件系统的模型。D、由计算机软件系统的模型再转化成一个现实系统。面向对象法的优缺点：面向对象法的优点是便于帮助分析者、设计者和用户清楚地表达抽象概念，互相进行交流；交流特定的软件工具模块，直接地完成了从对象的描述到软件体系结构之间的转换，避免了其它的方法在开发过程的客观世界描述和软件结构不一致性和复杂性问题，便于系统开发简单、统一，开发周期短，费用低。面向对象法的主要缺点与原型法一样，因此这种方法也不适用于开发大的、复杂的系统。本系统在开发过程中具体是采用了原型法和面向对象两种方法相结合的开发思路，力求在开发过程中尽量吸收这两种方法的长处，而克服它们的短处。
