科级干部任用制度(共5页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上科级干部选拔任用工作实施细则第一章 总则第一条 为认真贯彻执行党的干部政策，建立科学规范的科级干部选拔任用制度，形成富有活力与生机的用人机制，推进科级干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化建设，为本单位各项事业全面快速发展提供组织保证。根据党中央颁布的党政领导干部选拔任用工作条例、中国共产党章程、北京市人事局文件和有关法律、法规，制定本细则。第二条 本细则适应于本单位选拔任用科级干部。第三条 选拔任用科级干部必须坚持以下原则：1、党管干部原则；2、任人唯贤、德才兼备和岗位需要原则；3、群众公认、注重实绩原则；4、公开、平等、竞争、择优原则；5、民主集中制原则；6、依法办事原则。第四条 领导班子及党组履行选拔任用科级干部的职责，办公室负责本细则的组织实施。第二章 选拔任用的条件第五条 科级干部应当具备以下任用条件：1、坚决拥护和执行党的基本路线和各项方针、政策，认真学习和掌握邓小平理论，努力学习实践“三个代表