精选优质文档-倾情为你奉上叉车管理制度编 号:公司/中心: 起 草: 日 期: 版本号:第A版第0次修改审 核: 日 期: 批 准: 日 期: 为了规范集团公司叉车管理,杜绝安全隐患,确保安全生产。一、 人力行政部负责叉车与叉车驾驶员的建档、领证、审核工作,建立叉车设备档案和叉车驾驶员档案。二、 人力行政部负责叉车司机招聘、培训、考核,安排委外培训工作,并记录叉车驾驶员档案。根据实际情况作出叉车驾驶员委外培训或者领取资格证书、年审工作安排,并定期进行分类专题培训与考核,记录建档。三、 产品制造部负责叉车与叉车驾驶员的调度安排与日常管理工作,制定叉车年度保养计划,督促、检查叉车驾驶员与设备管理员对叉车进行日常使用操作和保养维护,填写叉车保养记录。四、 产品制造部根据叉车日常使用状况,负责叉车维修工作的计划制定与实施落实安排,填写叉车维修记录。五、 产品制造部提出叉车申购请求,填写叉车申购计划表,经主管领导批准后,协同财务实施
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