精选优质文档-倾情为你奉上工作责任分工一、公司管理层人员责任分工 （一）总经理责任分工：1、 领导公司的经营和日常管理工作、组织和实施股东会及董事会各项决议；2、 参与制定公司发展战略规划。3、 组织编制年度“工作计划”和“工作目标”。 4、 负责组织编写各项投资计划书和投资方案书。5、 负责公司的中层团队建设、规范内部管理。6、 制定公司部门岗位机构设置方案和各项管理制度。7、 审批公司招聘的管理人员和专业技术人员。 8、 审定公司各项管理规章制度。9、 审定公司工资奖金提成分配方案。10、审定公司工资奖金提成分配方案。11、审定各类经济责任方案并组织实施。 12、审批以公司名义发出的各项文件。 13、召集并组织召开总裁、总经理办公会议，监督和协调各部门的工作。14、不定期参加各部门、项目处、分公司的专题会，总结工作、听取汇报。 15、不定期与第一线员工沟通与交流，不定期参加公司组织的团队活动。 16、主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议。17、负责
