精选优质文档-倾情为你奉上技能培训开展员工岗位技能培训工作，培养一批精业务、懂技术、一专多能的高技能人才是企业发展的重中之重。一、车间根据目前的生产现状，要求各班组指派质量意识强、技术娴熟的老员工和新员工组成一对一的“传、帮、带、教”的工作组合关系， 在各工序努力培养熟练的员工， 同时要求各班长在保证产品质量和安全生产的前提下有意识地创造各种便利条件让每位员工在本班组的其他岗位有学习和操作的机会， 争取使大多数员工都能熟练掌握生产操作技术， 从而在变换工序、 变换品种生产时，能较快地适应生产要求，更好地保证产品质量。二、焊缝质量控制1、 焊缝表面、级焊缝不得有裂纹、焊瘤、烧穿、弧坑等缺陷。级焊缝不得有表面气孔、夹渣、弧坑、裂纹、电弧擦伤等缺陷，且级焊缝不得有咬边、未焊满等缺陷。焊缝缺陷的种类很多， 在焊缝内部和外部常见的缺陷可归纳为下几种：( 一) 焊缝尺寸不合要求焊波粗、外形高低不平、 焊缝加强高度过低或过高、 焊波宽度不齐及角焊缝单边或下陷量过大等均焊属缝尺寸不合要求，其原因是：1、焊件
