员工参与企业关于使命、愿景、价值观的创想共收集问卷24份，其中有效问卷24份。现将其分类整理、总结员工关注的各方面，并借鉴国内外知名企业，具体如下：一、企业使命（一）从以下五个方面来考虑：我们的事业是什么？我们的顾客群是谁？顾客的需要是什么？我们用什么特殊的能力来满足顾客的需求？如何看待股东、客户、员工、社会的利益？（二）推荐方案：聚焦客户需求，关注员工成长，提供有竞争力的时尚品牌服装，持续为客户创造最大价值 致力于提供有竞争力的时尚品牌服装，持续为客户创造最大价值，营造适合于员工成长的内外部环境，让人才在维莎特如鱼得水。（三）员工语录及企业借鉴见附件一（邮件）：二、企业愿景（一）企业愿景代表关于“我们希望成为怎样的企业？”的持久性回答和承诺；指企业的长期愿望及未来状况，组织发展的蓝图，体现组织永恒的追求（二）推荐方案 引领都市时装潮流，做中国最具市场价值和核心竞争力、广受尊敬的国内时装品牌企业。 为包括我们的顾客、员工，乃至商业伙伴在内的所有人提供创造和实现他们美好梦想的机会（三）员工语录及企业借鉴见附件二（邮件）：三、
