精选优质文档-倾情为你奉上车间巡检员岗位职责及绩效考核方案一、 岗位职责：1、 负责本车间机械加工质量的检验。根据生产计划，准备好相关的检测仪器、仪表，与生产同步进行检验。执行首件、巡检检验制度，按规定的标准（产品图纸、工艺、图片）进行检验。2、 严格执行不合格品控制程序。对不合格品进行隔离及合理标识、归类，汇总上报。3、 检验合格的，予以放行，并记录于首巡检记录单上；检验不合格的，根据检验实际状况记录于不合格品评审单上，并在流程卡上予以体现；如发现重大质量事故造成批量不合格时，应及时通知相关责任管理人（车间主管）及直属领导，对产品进行确认；检验员应将工作中出现的质量问题每周汇总书面上报质技部；4、 有权对生产过程中发现的操作工违反操作工艺纪律的现象予以制止，有权对生产过程中发现的操作工违反操作工艺纪律的现象予以制止; 协调处理已经发生的质量问题，并及时向上级反馈各种质量信息，提出纠正措施意见；二、 绩效考核方案：（一）工资方案1、 工资结算方法：月工资总额=车间平均日工资*考核系数*月出勤-罚款2、 考核系数取0
