精选优质文档-倾情为你奉上集体协商要约书 舒康民总经理（董事长）： 根据劳动法、劳动合同法和安徽省集体合同条例的规定和职工要求，结合公司实际情况，建议劳资双方就 2015 年度工资等问题进行协商，具体事宜如下：一、协商的时间和地点1、时间：建议定于 2015 年 11 月 19 日进行协商。2、地点：协商地点建议在公司会议室。二、协商的内容1、劳动报酬；2、劳动定额标准3、工作时间和休息休假4、劳动合同管理；5、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：6、保险和福利：7、女职工和未成年工特殊保护；8、职工文化生活和职业技能培训；9、裁减人员条件、程序和补偿标准10、特殊情形下的职工权益保护；11、劳动纪律和考核、奖惩制度；12、双方认为应当协商的其他内容。三、协商代表的确定按照有关规定，建议双方各派 5 名协商代表。我方协商代表为：首席代表：董力，其他代表： 陈炜 、 余秀英 、 许建斌 、 董苏锐 。请公司行政方尽快提出协商代表名单，以便工作沟通和做
