精选优质文档-倾情为你奉上水城县霖源职工教育培训经费霖源煤矿安全科二一八年十月职工教育培训经费一、目的：为进一步规范职工教育培训经费，不断改善培训教学条件，提高教学质量的同时，不断加大培训资金投入，切实保障培训经费的合理使用，促进生产的稳步发展。二、职工教育培训经费足额提取及合理使用1、职工教育培训经费要足额提取，专款专用。根据财建【2006】317号和永煤控股【2011】324号文件要求，按照工资总额的2.5%提取职工教育培训经费，严禁挪作他用。2、教育培训经费必须严格，专款专用，提高职工教育经费的投资效益。当年节余的部分可按有关文件规定，结转到下一年使用。三、教育培训经费使用范围包括：(一)上岗和转岗培训;(二)各类岗位适应性培训;(三)岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训;(四)专业技术人员继续教育;(五)特种作业人员培训;(六)企业组织的职工外送培训的经费支出;(七)职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出;(八)购置教学设备与设施;
