焊接管理制度.doc

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资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上焊接管理制度1、焊接范围和要求1.1、本公司焊接方式只限于电弧焊接,焊制工件只限于钢瓶支架及车辆维护中的简单焊接。1.2、钢瓶支架的焊接要牢固、经得起车辆颠簸时的振动,焊缝要光滑,焊接质量要符合相关规范。1.3、焊接工作应由经过培训取得资格证书的焊工施焊。焊接质量有质量检验员负责验证。2、焊工证件管理2.1、本公司的焊工必须经专门机构培训考试合格,并取得相应的特种设备操作资格证。2.2、焊工合格证的项目应覆盖该焊工参加焊接的工作内容。所有焊接项目应使用焊工合格项目有效期内的焊工施焊。2.3焊工合格证的项目有效期为3年,到期前组织焊工重新培训考试合格。如该焊工在有效期内中断焊接工作6个月,上岗前应重新培训考试合格方可使焊。如该焊工在有效期中焊接质量一直稳定、良好,可向专门培训机构申请免试延长一个有效期。2.4、焊工合格证有公司统一保存,工程竣工、交工时或顾客需要时用以提供符合要求的证据。工程档案中提供相应的复印件。2.5公司每年初应制定焊工培训计划。焊工合格项目到期时间提前一个月送专门机构培训。4、焊材及焊

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