普書人才网www.qE如何成为“出类拔萃”的员工？在新招聘人员任期的早期发现这一行为，你懂的你有一个赢家。使员工出色的不仅仅是技能，尽管技能很重要。也不是经验，虽然经验可能也很重要。最重要的是态度：动机、性格、情商、领导和听从命令的意愿以及愿意被指导的意愿。没有这些品质，技能和知识毫无价值一一因为它们不会得到使用。那么，你怎样能分辨出一个新员工是否可能拥有成为出类拔萃的员工所需要的东西呢？这些观点来自于一个了解一点关于出类拔萃的人和优秀的团队合作故事的家伙：杰夫博斯(JeffBoss),他是一个具有十三年海豹突击队工作经验的老兵,他的最高奖项包括带有英勇标志的青铜星勋章和两枚紫心勋章，现在他为一家从事公司业绩优化的公司麦克里斯特尔集团(McChrystalGroup)效力。以下是博斯认为的新加入海豹突击队一一或者任何团队的人一一应该做的事情：1. 向你的队友展示你愿意并且能够学习。即使一一尤其是如果一一你已经认为你知道怎样做的时候，让别人展示如何做。在责任分配之前主动承担责任。然后2.
