精选优质文档-倾情为你奉上17春西南交薪酬管理在线作业一答案一、单选题（共 10 道试题，共 40 分。）1. 以下关于岗位分析方法的描述错误的是()。A. 问卷调查法是岗位分析的常用方法,当短时间内需要了解很多岗位的信息时此法很适用B. 典型事例法是对岗位的所有工作行为进行描述C. 面谈法是收集岗位信息比较好的一种方法,但费时费力D. 观察法一般不适用脑力工作者的岗位正确答案：2. 经济性福利不包含()A. 住房性福利B. 交通性福利C. 缩短工作时间D. 教育培训性福利正确答案：3. ()不属于岗位评价的功能。A. 在一个企业内建立一般的薪酬标准,使之与同地区/同行业类似企业保持同等水平,并使其具有预期的相对性,从而符合所在地区的平均水平B. 发现和确认哪些岗位在企业战略目标实现中具有更加重要的地位C. 在一个企业内确认工作岗位之间的薪酬差距及相对价值D. 使新增的机构与原有的正确答案：4. ()不可能是高级管理人员的工资构成。A. 提成工资B
