1、农行某网点党支部书记 2018 年党建工作述职报告2018 年，我任 xx 分理处党支部书记、网点负责人。一年来，我一手抓党建、一手抓业务经营、以党建统领各项业务发展，积极发挥党组织的引领作用，认真落实“两个责任” ，党建工作及业务发展取得一定成效。现将一年来的工作汇报如下：一、加强政治思想教育一是组织全体党员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，通过学习，及时掌握党的最新思想、路线和有关政策。二是不断推进“两学一做” 学习教育常态化、制度化，形成学习习惯，不断推进学教活动的开展。三是要求自己和支部党员不断增强“四个意识” 、坚定“四个自信” 、落实“两个维护”。二、抓
2、好组织队伍建设xx 分理处党支部是独立支部，有 xx 名党员、党员人数虽然不多，但我们依然高质量的开展党组织建设工作，不断提高党组织建设质量，认真落实基层党建工作重点任务。保质保量完成党建各项任务。提升“两个覆盖” 质量、严格执行党组织活动要求，做好“三会一课” 、召开民主生活会和开展民主评议党员活动，深入剖析存在的突出问题，特别是工作中存在的形式主义、官僚主义问题。把网点党支部建成群众的引领和战斗堡垒，让每名党员都能在工作中起到先锋模范带头作用。建立党员突击队。2018 年“春天行动” 期间，为做好“迎新春” 产 品营销工作， xx 分理处党支部成立了 “党员突击队” ，主要是负责扫 街营销
3、和路途较远的农村地区金融产品营销。突击队以 xxx 系统、电话、厅堂微沙邀约的客户为抓手、辐射周边商户为重点，大家不畏严寒、顶风冒雪。无论白天黑夜，穿梭在大街小巷中。三、发挥党员带头作用建立党员突击队。2018 年“春天行动” 期 间，为做好“迎新春” 产 品营销 工作， xx 分理处党，带头 落实基层党建工作责任制，切实履行好基层党建“第一责任人 ”职责。xx 分行共有 63 个机构，1 个二 级分行党委，8 个一级支行党委，71 个党支部，其中机关党支部 21 个，网点党支部 50 个，共有党员 890 名，其中机关支部党员 347 名，网点支部党员 542 名，女党员 236 名；在职党
4、员 648 名，离退、内退党员 242 人。党 员占 xx 分行干部员工人数 60%以上，因此，抓好党建，构筑堡垒，发挥党员的先锋模范作用，对于推动 xx 分行的改革发展至关重要。行党委中心组每年都安排廉洁从业专题学习，把廉洁从业教育作为必修内容，使党员干部牢固树立正确的人生观、价值观、权力观、事业观。党委书记、行长坚持每年上廉洁党课，纪委书记坚持每年上反腐倡廉形势报告会。邀请市检察机关 到我行开展警示教育，组织网点负责人、机关部室经理及新入行的大学生听取预防职务犯罪教育专题授课。 首先是落实责任，分工负责。二级分行党委层层签订了党建工作责任书，明确了二级分行、一级支行各支部抓党建工作的目标和
5、任务，并建立了年度奖惩考核体系。在党委领导班子内部进一步明确党建工作分工，党委书记负总责、直接抓，其他班子成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。此外，二级分行党委还建立了党委委员党建工作联系点制度。（一）基本县情 1、地理位置。*县地处大别山腹地中心，鄂皖边陲，乃鄂东门户，现辖 11 个乡镇，309 个行政村，8 个国营农林牧渔场，面积 1449 平方公里，总人口 40.5 万人。 2、历史沿革。*有着悠久的历史，古为皋陶部落，西汉为英布封疆，宋为毕升故里，乃七星拱月之县（皖：太、岳、霍、金，鄂：罗、浠、蕲七县环拱，北宽南窄，与北斗星相趋相向），汉属荆州江夏郡，晋属豫州弋阳郡，宋咸淳六年（
6、公元 1270 年）立县，元、明、清属淮南六安，民国属安庆，1932 年由安徽划归湖北。 3、经济环境。*系国定贫困县、革命老区，经济相对比较落后。今年上半年，全县生产总值达到 10.47 亿元，增长 10.1%；全口径财政收入 1.74 亿元，增长 19.82%；农民 人均纯收 1821.64 元，增长 11.7%。7 月上旬，*县被湖北省委、省政府确定为全省 7 个“脱贫奔小康试点县（市）”之一。在困难条件下，*历届县委、县政府结合县情，围绕“中国茶叶大县、湖北山区经济强县、大别山生态旅游名县”的目标，全面实施“特色立县 、工业强县、项目兴县、旅游活县” 四大战略，借助即将通车的武英高速公
7、路，着力推进县域经济又好又快发展。作为全省茶叶专业大县，全县现有茶园面积 18.58 万亩，年产干茶 1980 万公斤，系列 产值 5.33 亿元，茶叶规模居全国第四、湖北第一，先后荣获“中国绿茶（名茶）之乡”、 “全国无公害茶叶生产示范基地 县”和“中国茶产业发展政府贡献奖”。其它 还有桑园面积 2.8 万亩，产量 1383 吨，各类药材 1181 种，已探明的地热储量大，日开发量 5 万吨。全县规模以上工业企业 68 家，已创建中国名牌 1 个，湖北名牌、湖北著 ，*支行 2007 年下半年各项工作滑到了历史最低谷，亏损额居全省农行系统县级支行第一位，主要表现为业务经营长期萎缩不前、员工收
8、入待遇较低、思想情绪低落、矛盾问题复杂、社会形象不佳，市分行党委不满意。新一届支行党委于 2007 年 11 月中旬组建后，深刻认识到要想在困难面前有所作为，必须抓住源头，坚持以人为本，搞活人的思想是决定当前和今后工作高效运转完成任务实现目标的制胜关键，刻不容缓地从与全行员工开展谈话入手，切实加强新形势下员工思想政治工 作，凝集力量，集中精力，调动一切积极因素，最大限度激发员工敬业爱岗的工作热情。党委班子成员立即与全行每一位员工开展谈话，一方面详细了解员工思想动态及工作生活情况，进行坦诚交流，热心为其排难解忧；另一方面鼓励员工在工作最困难时期正视现实，振奋精神，克难奋进，坚定促进业务发展的信心
9、和决心；与此同时，听取员工工作生活方面的意见和建议，广纳群言。从机关部室经理到员工，从基 层营业网点主任到内勤主管、客户经理和一线柜员，逐人进行谈话，其中一线柜员谈话率达百分之百。通过与全行员工开展“摸实情、听建议、解忧难、鼓士气”面 对面的广泛 谈话，不仅使新一届党委很快摸清了*支行基本状况，理顺了工作思路，为党委集体正确决策 2008 年各项工作掌握了一手资料，而且给了员工极大的精神鼓励，充分调动和发挥了其工作积极性和创造性,由此成为全行员工立足本职干当前、全力扭转困难局面、强力推进业务经营的巨大动力。支行党委履行“善待员工、贴近员工、了解员工、关心员工”的承诺，以实际行动激励全行员工将思
10、想统一到推进业务经营上来，统一到加快业务发展上来，促其士气空前高涨。去年，省市分行均以*支行“五抓五促” 创佳绩为题，大篇幅推广了*支行的经验作法。二是健全机制抓组织。没有健全的机制，不可能实现正常的高效运转。为此，支行党委及早制订党建工作规划及业务经营工作目标和主要措施， 迅速成立了以党委书记、行长为组长的“党建工作领导小组”，根据机构整合、人 员变动的实际情况，坚持按照农总行关于加强基层党组织建设的规定及上级行党建工作要求，推选任命机关及各经营单位党支部书记，确保健全了基层党组织，加强了组织领导，消除了党建“空白点” 。支行党委实行领导挂帅，落实党建工作责任制，明确党委及各单位党支部书记为
11、第一责任人，纵横签订党建工作责任状，真正从思想上重视党建，从制度上抓党建，从工作上管党建，切实将党建作为一项重要工作来抓，形成了党委统一领导、齐抓共管、各负其责、协调配合的责任网络，做到了一级抓一级，级级抓到底。三是强化制度抓落实。支行党委致力推行制度规范化和科学化，制定可操作的实施细则，做到指标量化，考核细化，有规可行，有章可依，狠抓各项规章制度的贯彻落实，不断加强党组织的凝聚力和战斗力。两年来，全行党组织制度建设职责明确，党的组织生活制度、三会一课制度、报告汇报制度、民主评议党员制度、联系群众制度等落到实处，杜绝了责任推诿现象，顺利推进了业务经营的稳健发展。 2、正风气，重在党委自身建设。
12、一是加强班子建设。建设一个好班子，就能带出一支好队伍。两年来，该行党委注重正风气，做到领导干部以身作则，充分发挥表率作用，突出带好班子，管好队伍。支行党委团结共心，要求打铁本 身硬，正人先正己，从领导班子成员做起，规定职工做到的自己首先做到，忠实履行岗位职责。党委委员、副行长熊亚非多年如一日，恪尽职守，勤奋工作，勇挑重担。去年 6 月，正是冲刺半年计划的重要关口。此时，他年迈的父亲因病住院。为了确保半年计划的圆满完成，他整日下基层，跑客户，进经营单位，了解情况，督办进度，无暇照料病中治疗的父亲，一心扑在工作上。新提拔的党委委员、副行长佘运华以及从市分行机关到*支行任职的刘新志，很快熟悉工作，进
13、入角色。今年上半年，刘新志连续几个星期放弃回老家罗田与妻儿团聚，牵头攀财政、攻税务、访企业，组织资金、中间业务、个贷营销等分管工作有声有色，成为党委的得力助手。二是加强纪律建设。支行党委完善党员干部重大事项报告制度等系列党风廉政建设制度，认真开展党员干部特别是领导干部廉洁自律清查自查，严格遵循十个严禁要求，过好“五关”，做到“二不 ”，实行行 务公开，规范党员 干部行为，确保了党风廉政建设责任制落实到位，促使领导班子成员及党员干部自觉做到时时讲原则，事事遵章守纪。两年来，党委班子成员及全行党员都将“老老实实办事、清清白白做人” 作为自己的座右铭，在业务办理的工作中不违规操作、不接受企业和客户的
14、礼金，廉洁自律蔚然成风。三是加强作风建设。推进工作，转变作风是关键。支行党委成员及党员干部做到“团结、务实、勤奋、廉洁”， 带领员 工齐心协力抓业务，一心一意促发展。支行党委出台关于加强作风建设的若干规定等文件，强调转变工作作风，严格履行工作职责，营造“机关为基层服务，后台为前台服务，全行为客户服务”的良好氛围。今年 8 月以来，支行党委在领导班子及领导干部中精心组织开展了以加强作风建设为主题的教育活动，广泛学习中国共产党章程、胡锦涛同志在十七届中央纪律检查委员会第三次全体会议上的讲话和项俊波同志在 2009 年农业银行工作会议上的讲话等，深刻认识 到了加强作风建设的重要性和必要性，提高了抓自
15、身作风建设的主动性和积极性。9 月上旬，支行领导班子以“加 强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风”为主 题，紧密 联系思想和工作实际，重点对照检查自身在加强党性修养和作风养成等方面存在的突出问题，剖析思想，查找根源，以实际行动坚持不懈地加强党性修养，弘扬党的优良作风，极大地增强了班子成员的政治意识、大局意识、责任意识、纪律意识和廉洁意识。 3、激活力，重在提高综合素质。一是提高政治素质。政治，是统帅，是灵魂。该行党委坚持做到了每月召开主任例会，学习政治等相关书目和文件，通报业务进展情况，增强党员干部奋发进取的责任心；坚持机关周末集中学习中国农业银行员工行为守则等相关文本，更好地增强党员干部及
16、员工讲大局、讲正气的政治观念。去年以来，支行党委 严格按照上级行党委的统一部署和要求，扎实抓好了“学习十七大精神，深入贯彻科学发展观”主题实 践活动的组织落实。7 月 1 日，支行党委邀请全国人大代表、*县温泉镇百丈河村党支部书王金初前来支行作事迹报告，并就党的基本知识、基本要求以及加强支部建设、如何发挥支部作用、新时期做一个合格党员等，对全体党员进行了重温和讲课，给全体党员上了一场生动的党性教育课。通过加强对党员干部进行党性党风、党的宗旨等一系列的政治学习，全行党员干部中自觉形成了顾全大局、讲求奉献的良好氛围。去年，针对四川发生重大地震灾害，支行党委号召全体党员及干部职工从讲政治、讲奉献、讲
17、美德的高度出发，以主人翁的责任感，情系地震灾区，主动慷慨解囊，自发踊跃捐款，积极向四川灾民献出温暖的爱心，捐款金额达 20731 元。 全行党员用实际行动支援抗震救灾，积极向党组织上交“特殊党费” 达 7230 元，表现出了高度的政治觉悟。二是提高思想素质。人是最大的资本，也是业务发展中最活跃、最关键的因素。做好了人的工作，就能提高发展效率，促使更好地发挥对业务经营的强力支撑作用。两年来，先后组织开展了“企业文化建设大讨论”活动 ，举行了 “合规经营，从我做起 ”演讲，在“五一” 、“十一” 期 间开展了登山、赛球、棋类等丰富多彩的文娱活动，弘扬团队精神，陶冶思想情操，推进了精神文明建设。去年，支行党委结合上级行开 展的党员干部思想道德.
