1、某区税务局党委书记 2018 年度履行全面从严治党责任述职报告2018 年以来，在区委区政府和市局的正确领导下，在班子成员和全区税务系统党员干部的大力支持配合下，作为党委书记，我认真履行全面从严治党主体责任，坚决做到“两个维护”，以加 强党的政治建 设为着力点，围绕推进国税地税征管体制改革，把党建工作与组织收入、依法治税等业务工作同部署、同安排、同考核、同落实，充分发挥党委把方向、管大局、促落实的作用，为落实总目标提供了坚强政治保证。现将近一年来党委书记履行全面从严治党主体责任的情况汇报如下：一、2018 年履行全面从严治党责任情况（一）以政治建设为统领，凝聚共识促改革坚持把政治建设摆在首位，
2、党委班子成员先学先行，率先垂范，充分利用党委会、中心组学习等形式，先后 17 次组织党委班子成员集体学习，学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记视察 xx 重要讲话和指示批示精神、征管体制改革文件等内容，开展党委委员谈心谈话 4 次，切实统一思想认识，为改革顺利推进打好思想基础。机构改革期间，开展了党委书记上党课、机构改革专题民主生活会等工作，引领广大党员干部承诺践诺、履职担当，把加强党的领导贯穿到推进国税地税征管体制改革的方方面面规范基层党组织生活，深入推进“党建+税收”、 “支部+ 业务 ”等“党建+” 活动，丰富基层支部建设内涵和外延，强化党建与文化建设的融合
3、建设。把开展好“三会一课” 作为支部工作的“硬任务” ，将每周五下午固定为支部学习活动日，在机构改革期间各支部开展了讲好一堂党课、过好一次主题党日、开好一场专题组织生活会“三个一” 活动，加速站位提升，思想融合。 。紧紧依靠区委、区政府的坚强领导和市局党委的有力指导，制定落实改革任务台账和改革任务清单，紧扣时间。（二）层层压实主体责任。一是狠抓关键少数。坚持率先垂范，履行第一责任人责任，做好全面从严治党引领工作和个人廉洁自律工作，落实“三重一大” 事 项集体决策。坚持书记抓、抓书记，今年以来，专题研究部署全面从严治党工作2 次；党风廉政建设专题汇报 2 次；对部门主要负责人谈话30 人次。二是
4、严格责任落实。深入贯彻落实中央八项规定、省委十项规定和市委十二项规定精神，根据教育工委制定的贯彻意见和任务分解表，层层分解责任，制定本单位的实施办法和任务分解表，确定时间节点，厘清职责边界，持续释放失责必问的强烈信号，倒逼责任落实，做到履责无死角。三是坚持从严考责。推进源头治理，规范权力运行，书记带头履行“ 第一责任人 ”职责，做到上级 重要精神第一时间传达，重要任务第一时间落实，重大问题第一时间协调解决。领导班子成员如实填写党风廉政建设主体责任记实档案，使全面落实党风廉政建设责任制主体责任落到实处。接受对直属单位的三年一轮的任中审计并做好服务外包的年度审计和绩效考核工作。（三）持久强化政治担
5、当。一是坚持把党的政治建设摆在首位。严格执行上级党委、纪委决策部署，保证广大党员干部从政治和全局的高度，强化政治责任担当，坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威，推动全面从严治党向纵深发展。二是坚持全面从严治党永远在路上。深入推进“两学一做” 学习 教育常态 化制度化；采取多种有效方式开展党的十九大精神全覆盖学习；引导党员干部用习近平总书记教育工作重要论述武装头脑、统一思想、指导实践。三是坚持以党章准则条例为重要遵循。把全面从严治党宣传教育纳入中心组重点学习内容，不断增强全面从严治党的思想自觉和理论素养，筑牢党员领导干部“不想腐、不敢腐、不能腐” 的思想根基。（四）强化监督执纪问责。一是严肃
6、两学一做整改。以对党高度负责的态度严肃整改工作，召开专题会议，研究制定6 项整改任务和 6 条整改措施，明确时间表、任务栏、 “施工图” ，做到事事有人抓，件件有着落。二是坚守政治监督定位。紧扣党的领导，坚守对党组织和党员干部的政治监督，坚持真管真严、长管长严。紧盯落实中央八项规定精神和从严整肃“四 风” 问题上 见成效。驰而不息 肃风正纪，自觉当好落实全面从严治党“两个责任” 的领导者、推 动者和执行者。三是严问责推动真担当。层层设置防线，实践“四种形态” ，打好“ 预 防针 ”，用好“杀手锏”。加大对关 键岗位、重点环节的风险防控，健全完善配套制度规定，强化制度约束力。探索以提醒谈话为主、
7、组织约谈跟进、民主生活会进行检验整改的“两 谈 一会 ”新模式，最大限度地教育保护干部。今年开展廉政谈话 30 人次，通过上廉政党课、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，引导党员干部守住“底线” ，不碰“红线”，自觉做到心中有戒、行有所止。通过落实民主生活会、组织生活会、谈心谈话，开展党内批评和自我批评，不断增强班子成员之间的凝聚力、向心力和战斗力。二、存在的问题及原因今年以来，尽管取得了一定成绩，但离上级党工委的要求、群众的期盼还有一定差距，主要表现在：一是对单位全面从严治党主体责任统筹推进不够。二政治引领作用发挥不够。没有处理好政治功能和服务功能的关系，领导核心作用发挥不充分，引导、教
8、育、组织群众的能力不强，缺乏影响力、凝聚力、向心力。三是单位干部梯队建设有力有效措施不够。干部后继乏人问题仍然存在，由于单位平均年龄偏高，中层结构老化，退休年龄延后等问题导致干部年轻化措施迟迟不能实现。导致上述问题的主要原因。一是精力投入不足。各项工作任务多，对党建工作投入精力不足、谋划不深。二是系统思考不足。注重抓难点求突破，整体工作推进不平衡，对资源整合、教育管理、方式创新等研究不够。三是日常监督不足。三、下一步工作思路2018 年，我支部将结合即将开展的“不忘初心、牢记使命” 主 题教育， 紧紧围绕 市委、市纪委各 项要求，强化责任担当，持续保持遏制腐败高压态势。一是全面落实管党治党责任
9、。清单定责，构建完整的责任链条，推行“清单 定责” 管理机制，做到任 务项目化、项目责任化、责任目标化。定点督责，落实领导班子“一岗双责，党政同责”机制，定期汇报分管领域和联 系点从严治党情况，实现全方位、全过程监督和指导。评议述责，严格执行各部门主要负责人年度述责述廉，依法开展教代会民主评议，把群众满意度作为考责的重要依据。牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是渎职” 的理念，党组书记 要切实履行第一责任人职责，增强主动意识、主角意识、主责意识，推动从严治党责任落地生根。健全完善纵向到底的层级责任体系、横向到边的齐抓共管体系、定向到人的推进落实体系。推动党支部建设，发挥好核心堡垒作用。二是全面加强干部队伍建设。把好干部“二十字” 标准落到实处，按照十九大精神要求，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重。强化思想引领，狠抓党性党风党纪教育，加强日常管理和对权力运行的制约监督，把权力关进制度的笼子里。三是全面优化政治生态环境。持续推进作风建设，持续强化党内监督，持续开展执纪问责，久久为功。深入贯彻准则条例，使管党治党真正严起来、紧起来、硬起来。坚持把纪律和规矩挺在前面，让利剑高悬、震慑常在，驰而不息反“ 四 风” 、改作 风、治歪 风，持之以恒正党 风、促政风、优行风。积极推进党风廉政建设，积极构建教育、制度、监督并重的惩防体系，切实维护好风清气正的政治生态环境。
