精选优质文档-倾情为你奉上特岗教师面试工作方案(精选多篇) 特岗教师面试工作方案为了确保我县xx年特设岗位教师面试工作的顺利进行，根据江西省组织实施“农村义务教育阶段学校特设岗位计划教师”实施办法、江西省省直事业单位公开招聘工作人员面试规定的通知，结合横峰县的实际情况，现就特岗教师的面试工作制定如下方案：一、面试目的和原则面试工作的主要目的是考查考生在笔试中难以体现的教师专业技能以及个人身体、心理、思想品德等素质，了解和鉴别考生从事教育教学工作的动机、心态、能力和发展潜力等。面试工作应遵循公开、公平、公正、择优原则，努力做到程序规范、方法科学、工作严密，确保特设岗位教师面试工作的质量和秩序。二、面试对象参加面试的考生由省教育厅根据笔试成绩和考生志愿，按照从高分到低分的顺序，根据我县设岗数及实际情况，确定分学段、分学科岗位设置数的1：1.2比例为面试人数。如果有多位考生因笔试成绩并列进入面试末位，可同时参加面试。三、面试资格复审所有入闱面试人员必须在规定时间内进行面试资格复审。资格
