玉容轩管理手册(共11页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上玉容轩管理手册第一节 聘用与解聘（一） 员工入职手续到职手续：1、 履历表（公司提供表格）2、 身份证、学历证和美容师证影印件各1份3、 二寸照片2张4、 健康证明上述资料于三日内未缴交者，视同未完成到职手续，不予计薪。入职流程：入职报到（带个人证件及资料） 发放入职资料和用品（服装、工牌、培训资料） 入职培训（1个月） 考核 进入试用期（不超过3个月） 转正/辞退（二） 员工聘用合同以下作为范本：甲方： 玉容轩美容中心 （以下简称甲方）乙方： （以下简称乙方）* 为拓展美容事业，增加就业门路，根据中华人民共和国劳动法、合同法的有关规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经双方协商。达成以下聘用协议：合同期限培训期为 ，即自 年 月 日至 年 月