科学管理之父—泰勒(共4页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上科学管理之父泰勒美国发明家、工程师,被称为“科学管理之父”的泰勒(T aylor.F.w,1856一1915),出身于费城一个律师家庭。中学时因夜读过度,视力受损,虽考上哈佛大学亦未能就读。1875年进一家小厂当徒工.三年后转人费城米德瓦尔钢铁公司,先后当过勤杂工、机工、工长、设计室主任等。1881年25岁时开始进行劳动时间研究,这就是他后来创立的管理科学的基础。要点是,仔细观察每一名工人,减少他在操作中浪费的时间和多余的动作,即可大幅度提高一个车间乃至一家工厂的生产效率。他利用晚间自学,于1883年获史蒂文斯理工学院的机械工程学学位。28岁时任米德瓦尔公司总工程师。他拥有40多项专利,满可当一名专职卓越发明家,但他醉心于科学管理。34岁时离开公司独立开业从事工厂管理咨询工作。45岁退休后,用大部分时间从事写作、演讲,宣传他的一套工厂管理的科学方法,即通常所说的“泰勒制”。 “泰勒制”的要点是 (l)研究工人操作的时间和动作构成,制定出标准操作方法和时间定额; (2)实行差别计件工资制; (3)按标

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