精选优质文档-倾情为你奉上部门职责说明书是组织管理的基础性文件，各部门应根据公司的发展规划、本部门的分工安排和目标使命，全面梳理本部门在公司中所承担的工作职责和公司对各项工作职责的目标成果的要求，用规范的语言界定并形成文本。部门职责说明书编写要点：1. 岗位职责应尽量按照以下原则进行先后排序：1）责任重要程度从高到低；2）负责程度从高到低； 部门职责描述常用以下动词：针对计划、制度、方案、文件等编制、制定、拟定、起草、审定、审核、审查、转呈、转交、提交、呈报、下达、备案、存档、提出意见针对信息、资料调查、研究、收集、整理、分析、归纳、总结、提供、汇报、反馈、转达、通知、发布、维护管理针对某项工作（上级）主持、组织、规划、牵头负责、指导、安排、协调、指示、监督、分配、控制、审批、审定、鉴定、签发、批准、许可、确立、决定、评估针对某项工作（平级或下级）配合、协同、协助、磋商、协商、检查、核对、收集、获得、承办、完成、执行、参与、建议、提交、制作思考行为研究、分析、评估、发展、建议、倡议、参与、推荐、计划直接行动组织、
