1、某部队干休所干部三等功事迹材料：平凡岗位显忠诚 xx，男，汉族，党员， xx 学历， xxx 年入伍， xxx 年入党，现任 xxx。作为干休所一员，他在本职岗位上兢兢业业，任劳任怨，用出色的工作践行了真心服务老干部的誓言。 一、勤学善思，自我加压提素质。他始终把学习作为夯实基础，强化能力的重要途径。持之以恒学习上级关于加强干休所全面建设的指示要求，借助“学习贯彻党章、弘扬优良作风”等活动之机，深入查找不足，夯实思想基础。面对干休所人员少，任务重的实际，在干好本职的同时，他主动学习相关业务，把自己锻炼成了一专多 能的“多面手”。三年来，先后从事政工、营房、财务和军需工作，但无论在那个岗位，他都
2、靠过硬的素质，出色完成了各项任务。同时，他也注重发挥特长，先后向军工报、后勤政工网投稿 2 篇，照片 4张，其中八一慰问和老干部书画展两张照片在后勤政工网刊登，在后勤部首届网络摄影大赛中，他拍摄的照片被机关推荐上报。 二、竭心尽力，认真履职干工作。作为干休所一员，他把岗位看的重于一切，对工作尽力竭心完成。在老旧食堂扩建改造、干休所住房改造等任务中，面对存在的难题，他主动请战，克服重重困难，拟制了干休所整体住房改造立项方案 ，并主动帮助领导协调解决各类难题。为做好迎接解放军审计署和 xx后方基地财务审核工作，他牺牲休息时间，作为财务工作者，他坚持从细小着眼，“扣”紧每一分钱，结合中央八项规定，军
3、委十项规定等政策法规，不仅引导官兵和老干部提倡“光盘”，还规范了财务接待费的管理，确保每一分钱都用在了“刀刃上”。 在新兵训练期间，态度端正，积极进取，并能按照部队的各项规定严格要求自己，积极参加教育学习和各项组织活动 ;工作认真主动、踏实负责，能按照大队新兵训练标准和要求严格训练管理，坚持依法带兵、科学带兵、文明带兵和以情带兵原则，训练中克服困难，讲究方法，规范有序，严慈适当 ;日常管理中，责任心强，工作标准高，能以慈母爱、兄长情关心帮助教导新同志，作风严谨，尊重领导，团结同志，以身作则，做好新兵的表率， 在训练当中对他们严格要求，对自己也是严以律己，以身作则，认真耐心的对每个人讲解示范动作
4、，一点一滴，手把手地纠正存在的问题，训练场就如同战场，训练过程中没有一个战士退缩，再冷、再苦、再累都坚持了下来，对个别领悟动作慢的同 志细心示教，使班内队列动作协调统一，在连里的队列观摩当中发挥出了优异的成绩，并代表连参加了新兵营的队列会操表演，再次取得第二的好成绩，为连队争得了荣誉，同时内务方面也多次获得流动红旗，这也鼓舞了战士们的上进心，为下一步的训练工作打下了基础，自己为新训班长并不满足，在日常生活中时时以一名老大哥的身份和他们一起搞好战友团结，谈论人生理想，也通过这种方式及时掌握每个新兵的思想动向，保证了班里的和谐与团结， 在日常小节上自我要求严格，作风正派，为人厚道，廉洁自率，在新训期间没有出现过打骂体罚、收受新兵贿赂现象，同 时自己树立了正确的共产主义信念，保持了共产党员的先进性，充分发挥了自己的骨干带头作用，前一阶段还被评为新兵营的文明带兵班长，两个多月的训练，作为新训班长能够积极带领全班同志很好地完成上级交给的各项任务。多次受到领导和同志们的好评。通过两个多月的训练，有了新的收获，学到了不少知识，同时顺利完成了新兵训练任务，使全班各项成绩达到良好以上，使新战友们完成了从一个地方青年到一名合格军人的转变。
