1、县人大科级干部 2018 年度民主生活会 “思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀”四个方面 对照检查材料 根据本次民主生活会要求，本人认真学习贯彻党的十九大精神学习、习近平新时代中国特色社会主义思想、党章和中国共产党纪律处分条例等内容，认真听取了各方面对我提出的意见建议，对照党员标准，结合工作实际，认真查摆问题，现自我剖析如下，请同志们批评指正。 一、自身存在的突出问题 （一）思想政治方面。（ 1）认为自己年纪大了，人大又是养老的部门，学习的热情有所下降，在学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社 会主义思想上思考不多、浅尝辄止，对以上理论领悟的不够精准，理解的不够透彻，没有真正做到往深里
2、走、往心里走、往实里走，以致离“学出信仰、学出忠诚、学出担当”有一定距离。（ 2）能够坚定“四个自信”、尤其是道路自信，但认为只要自己做到就行了，在如何帮助身边的同志坚定“四个自信”方面做的不够到位，管的也不多，在抓严抓实政治监督上还有不足。工作作风方面。（ 1）工作中虽然有一些创新，但敢闯敢试的想法虽然多，付诸实践抓落实却不多，以致较多的人大工作没有与时俱进的开展，工作成效也不明显。（ 2）服务基层意识有所下降，主动深入 基层一线联系群众和人大代表不多，有时候去了基层也是蜻蜓点水，没能真正听到来自基层和群众的声音，为基层解决的实际困难也不多。 在深刻认识新形势下维护稳定极端重要性和紧迫性上还
3、有差距，特别是意识形态领域反分裂斗争复杂性认识还不够，缺乏高度警惕性，满足于“一年稳住、两年巩固”所取得的成绩，思想上还存在一些麻痹松懈的情况，如：在开展意识形态领域反分裂斗争活动中，能亲自安排部署，但组织大家学习的少，形式单一。在党性原则和纪律规矩中没能更好的规范自己，对照执行纪律合格的高标准严要求中对党规党纪学习教育抓得不紧。如：作为一名党员领导干部，引领学习教育不够、部署安排不够、督促检查不够。能够主动撰写发声亮剑署名文章并能带头发声亮剑，坚决与“两面人”“两面派”作斗争，但是在进一步学习宣传贯彻习近平总书记的治疆方略上不够深入。 （二）精神状态方面。在工作中缺乏担当意识，不敢直接面对困
4、难问题，在工作中发现的问题不善于思考，没有拿出具体解决的办法和措施，对报送信息工作重视不够，责任不到位。如：信息报送重数量、轻质量，有时还出现信息迟报的现象，我作为分管领导没有引起重视，在抓落实上用力不够。在恪守原则底线上有所欠缺，提高机关效率的意识仍然 不够强。如：对考勤制度执行不严的问题，重视不够，没有采取措施给予纠正，只是提提要求，在日常管理中有失之于宽、失之于软的现象。 （三）工作作风方面。对深入持久开展民族团结的家庭和民族团结联谊活动的重要性、必要性及其重大意义认识还不够到位，在走亲戚、交朋友过程中存在流于形式。如：对结对亲戚工作停留在提着礼物走访慰问的层面上，停留在偶尔去看一看的层
5、面上，深入谈心和思想交流不够深入。活动流于形式，不够丰富，往往组织上安排什么就干什么，活动形式单一、帮扶措施单一，没有根据家庭的实际情况，有针对性的帮扶、帮教机制，效果 也难以保证。 （四） 为民情怀方面：一是认真开展批评和自我批评坚持得不够好。对标总书记提出的“ lk 标准”，纪委监委领导班子民主生活会质量还不够高，“辣味”还不够浓，有时存在着批评怕伤和气、自我批评怕丢面子的思想顾虑，与以整风精神开展积极健康的思想斗争相比还有差距。和同志们日常工作交往中，也存在着多栽花少种刺的好人主义现象。二是能够坚持以普通党员身份参加所在党支部组织生活，但不够经常，与党章要求相比还有差距。对于自己直接联系
6、的和由市纪委干部担任下派第一书记的贫困村，虽然对提出的问题能够出面协调解决，但主动关心不 够，往往是市委有要求了才去村里走走看看，主动深入贫困村访贫问苦少，帮扶实效还不够明显。 三、产生问题的原因 （一）放松了理论武装。自认为自己受党教育多年，信念比较坚定，因而理论学习的主动性、持久性和系统性不足。常把分管的一些具体工作当硬任务，学习也就逐渐成了软任务，久而久之，多了 “学过了”的想法，少了“学透了”的专研，导致了对一些新政策、新理论、新观点、新论断领会不深、把握不透，不能很好地运用于实践。对深层次的问题研究考虑还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。在与“三股势力”和“两面派”“两面人”作
7、斗 争上，对危险和挑战认识有待进一步加强，实现理想信念的热情和干劲有所减退。 （二）缺乏担当意识。随着年龄的增大，对自己要求放松了，工作的积极性、主动性、创造性不强，缺乏应有的求真务实、埋头苦干和主动担当的工作作风。对一些工作安排了、推动了，缺乏步步抓落实的意识。 （三）淡化了宗旨意识。没有真正树立为人民服务的宗旨意识，缺乏自觉当好群众利益的忠实代表的责任感点外讲，认为管好自己，干好工作，不让群众有意见就够了。对群众的要求和愿望了解不细不实，没有及时的处理和解决群众生产生活的实际问题和困难，为人民服务的宗旨意识有所淡化。在纪律上，认为能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，严格遵
8、守、不越红线，就是一个合格的共产党员了，在纪律约束要求的长期性、持久性上有些弱化，一定程度上还是对纪律不够敬畏、约束不够严，对纪律和上级决策部署的落实缺乏高度重视。 （四）放松了 党性锻炼。过去总认为自己党性原则强、政治上成熟，因为自己有忠于党和人民的思想感情，有为党的事业而努力奋斗的工作热忱。但是，之所以存在这些问题，就是因为没有从思想深处牢固树立党性修养是一项自我提高、自我完善的终身任务的理念，没有真正把党的奋斗目标作为自己的人生追求，缺乏忧患意识、危机意识。 四、整改措施及今后努力方向 通过自身查摆和自我剖析，使我更加清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足
9、、提高修养的动力，在今后的工作中，我将以此次民主生活会为契机，针对自身查找和同志们给我指出的 问题，切实采取措施，努力从以下四个方面改进和提高。 （一）加强学习，提高实践习近平新时代中国特色社会主义思想的本领。加强学习是我们党对干部尤其是领导干部的一贯要求，是提高干部素质的一条重要途径。一是加强政治学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵御各种落后思想和腐朽文化的侵蚀。要继续用科学的理论武装自己，深入系统的学习习近平新时代中国特色社会主义思想，努力在真学、真用、真信上下功夫。时刻保持清醒头脑，认真贯彻党的路线方针政策，努力提高自己
10、的理论 素养，不断增强自己的政治敏锐性和政治鉴别力，坚定共产主义理想和马克思主义的信仰，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，学会运用马克思主义的立场、观点和方法分析问题、解决问题，做到政治坚定，纪律严格。二要始终做到真心实意拥护核心、发自内心热爱核心。保持对核心彻底的、 无条件的、不掺任何杂质的绝对忠诚。党中央就是大脑和中枢，任何时候、任何情况下都要向党中央看齐，经常同党中央要求、习近平总书记要求对表对标，不议论不评论不争论，坚决维护党中央定于一尊、一锤定音的权威，坚决做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照 办、党中央禁止的坚决不做，把维护核心融入血脉、植入灵魂，立足岗位尽忠尽责。三是
11、强化“两学一做”学习教育常态化制度化。带头巩固“两学一做”学习教育常态化制度化和干部作风整顿工作成果，积极参加即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育。切实将“两学一做”学习教育常态化制度化融入到党员教育管理新常态中，突出日常教育，突出问题导向，教育引导党员干部自觉按照党员标准规范言行。 （二）加强自身建设，改进工作作风，尽心竭力推动地方发展。一是树立正确服务意识。坚守无私奉献和艰苦奋斗的精神， 把个人价值的实现与社会需要、人民群 众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民群众的利益第一。树立正确的政绩观，切实抓好打基础利长远的工作。善于克服消极思维、破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善
12、和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。二是强化责任抓落实。带头深入到基层一线、产业项目现场，调查研究，帮助协调解决问题。坚持深入到矛盾问题多、群众意见大、怨气多的地方，倾听群众呼声，解决群众困难。坚持重大决策、重要工作，亲自部署安排，全力确保各项工作扎实推进、取得实效。三是严格规范决策程序。凡是涉及“三重一大”，的重大问题，坚持召开党委会集体研究 讨论广泛征求各方面意见，避免决策失误。积极推行权责清单，强化党务政务公开，确保权力在阳光下运行。 （三）总揽全局，增强责任，切实履行全面从严治党主体贡任。带头遵守中央“八项规定”、省委省政府“ X 项规定”、市委市政府“ X 项规定”。廉洁从政、严以自律、修身立德，永葆共产党员本色自抓、层层压紧压实“两个责任”，对重要工作和重大问题要亲亲自问，组织领导班子成员研究党风廉政建设工作，切实抓好落实。带头管好亲属和身边的工作人员，注重家庭、家教、家风，为全局党员干部树立好榜样“两面人”，不搞任何形式的小圈子。树立 “红线”意识，坚决抵制树立正确的用人导向和标准，不搞任人唯亲。对破坏政治纪律和政治规矩，不按照规矩程序办事的行为坚决抵制、勇于斗争，严格执行“六大纪律”，严格落实个人有关事项报告制度。
