1、2019年度对照思想政治精神状态工作作风三个方面问题民主生活会对照发言材料 和 个人对照检查材料合集 2019年对照思想政治精神状态工作作风三个方面问题民主生活会对照发言材料 按照市纪委机关、市委组织部关于认真开好 2019 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知的部署要求，以强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处为主题，严格对照思想政治、精神状态、工作作风三个方面问题，广泛开展谈心谈话，结合个人思想和工作实际，全面查找自身存在的差距和不足，认真开展了党性分析，深入剖析了思想根源，进一步明确了努力方向和整改措施
2、，现将具体情况汇报如下： 一、 2019 年度查摆问题整改及个人有关问题说明 （一）查摆问题整改情况说明。 在 2017 年度民主生活会、 2019年巡视反馈意见整改工作专题民主生活会、“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态”专题民主生活会中，本人查摆、认领的有关问题，目前已基本整改到位，并将长期坚持下去。主要有这么几个方面： 在思想政治建设方面，针对学习不系统、不全面、不深入等问题，全面加强了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会精神的学习力度。同时，坚持先学先悟，以讲带学，引导全室干部一起在学懂弄通做实上下功夫。结合推进“两学一做”学习教育常态化制
3、度化，认真学习贯彻党章，规范党内政治生活，诵读红色家书 ，传承红色基因，“四个意识”不断增强，坚决全面彻底肃清苏荣案余毒，忠诚领袖、维护核心的思想政治基础更加牢固。 坚定理想信念是党的思想建设首要任务，教育引导全室党员干部牢记党的宗旨，挺起共产党人的精神脊梁，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。今年，我们组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实践活动，诵读“红色家书”，弘扬井冈山精神，传承红色基因，但对景德镇本土的“荷塘精神”挖掘、传承、弘扬力度还不够。 3、阵地意识不够强。一 年来，我带头履行好主体责任，认
4、真落实“一岗双责”和双重组织生活要求，积极参加党组织活动。但从严管理干部还有差距，对一些同志犯的非原则性错误，为了顾及他们的面子，该批评的没有批评，该抵制的没有抵制。对于一些苗头性倾向性错误言论，自觉从思想和行动上进行抵制，利用党刊等舆论阵地主动发声、坚决批判，但批判不够强硬，亮剑没有实现常态化，守护意识形态阵地还有差距。 （二）在精神状态方面 4、创造性贯彻落实还不够。作为党的领导干部，我始终把忠诚、担当、实干作为自身基本要求，坚持把深刻领会、全面贯彻、对标对表、抓好落实作为 干好工作的首要标准，不折不扣地把市委决策部署落实到行动中，贯彻到操作上。政研与改革工作，经常需要在“无人区”里闯出一
5、条路来，但在具体的探索过程中，由于思维定式、工作惯性和路径依赖，存在形而上学的思想误区，面对经济社会发展新形势、新问题，习惯凭老经验老办法处理，对于一些棘手问题、薄弱环节，真正务实管用的举措和办法还不多。 5、永不懈怠的精神状态还不够。今年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年，也是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年，市委各项工作加快推进，深化改革进入攻坚期。许多“难啃的硬 骨头”，在工作量与工作难度方面带来了新的挑战。有时为了一些协调工作出差刚回来，就面临着新的材料任务需要熬夜处理，各方面不同类型的难题一起涌现，千头万绪，应接不暇。实在忙不过来，非常疲惫的时候，会觉得自己
6、已经做了很多，便放松了精益求精的工作要求，对中心工作以外，上级又不进行评比检查的事情，往往因精力有限而跟得不紧、督得不严。 6、对干部队伍的科学激励还不够。为进一步提升我室决策服务能力，我重点加强了干部培育选拔、管理使用工作，运用“压担子”与“搭梯子”相结合的培养方式，在关键吃劲岗位锻炼干部，在攻坚克难中检验 干部，培养了一批优秀年轻干部。但有时候，面对少数干部的鸵鸟心态，和“怕、慢、假、庸、散”等作风顽疾，批评不够严肃，激发忧患意识和竞争意识还不够。在激励干部队伍时，关爱帮扶、谈心谈话、教育培训、轮岗锻炼、心理疏导、职业规划等方法运用不熟练。 （三）在工作作风方面 7、服务基层、服务群众仍有
7、不足。精准扶贫是当前各项工作中的重中之重，是奋斗的一线、历练的平台，是青年干部的“磨刀石”和“试金石”。为确保驻村结对帮扶工作落到实处，脱贫工作提档升级，坚持在人员紧张、任务繁忙的情况下始终为帮扶工作配齐配强干部队伍，在资金 、协调等方面尽量配合帮扶需要。但有时候因为工作比较繁忙，深入贫困村不频繁，对帮扶脱贫工作下功夫不够，帮扶工作停留在了解情况、出谋划策、组织保障、对标对表落实的层面，对长远的、根本性帮助贫困户脱贫缺乏有力举措。 8、抓工作不够实。工作时我性子比较急，特别是面对一些时间紧、要求高的任务，总想着尽快收齐材料、尽快写完文稿、尽快落实到位，没有留够创造性开展工作的空间；开展调查研究
8、，习惯于围绕我市发展重点问题，对经济发展关注较多，对社会民生关注较少，听取基层部门汇报较多，与群众面对面交流较少，有时多个部门、多个点安排 在同一天调研，表面上看工作强度大，其实沉的还不够深。 9、节俭意识还需加强。 我始终旗帜鲜明地反对腐败行为，严格执行“八项规定”，时刻警惕享乐主义、拜金主义和奢靡之风，采取了一系列措施降低经费开支，完善相关财务制度，时刻警惕“四风”问题死灰复燃。但在生活细节上，节能环保意识不强，随手关闭电源、减少待机耗能方面还不够重视。 三、产生问题的思想根源分析 针对查找出的问题，深入具体地进行党性分析，对问题产生的原因进行深入剖析。主要有四个方面： 第一、理论武装不到
9、位。我始终把用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头 脑、指导实践、推动工作作为做好一切工作的前提，坚持系统学、跟进学、重点学，深刻领会其丰富内涵和精髓要义，努力做到铸入灵魂、融入血脉、深入骨髓。但对学懂弄通是为了“做实”的学习目的理解不深，在学习的过程中没有联系实际学、针对问题学，学以致用的效果不明显，把新理论新思想转化为推动发展的新办法新举措不及时，制约了科学理论指导以文辅政、以智辅政各项工作的实践效果。 第二、群众观念不牢固。总认为自己长期在基层工作，与群众感情较深，很了解群众的想法，但随着工作岗位的变化，在思想上、感情上与群众接触少了。实际工作中习惯于 从整体层面、以宏观视角思考问题、
10、分析问题、解决问题，例如开展调研时，时常停留在听取基层汇报的程度，很少与群众面对面谈心；在谋划工作时，考虑部门利益多一些，对群众所思所想关注不足。 2019年民主生活会个人对照检查材料 范文 根据本次专题民主生活会具体要求，本人认真学习党的十九大精神、新党章，习近平新时代中国特色社会主义思想，学习中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则，学习习近平总书记在中共中央政治局民主生活会重要讲话，按照中共 XX省纪 委机关 中共，委组织部转发 的通知要求，学习党章党规，认真听取了单位同志对我个人提出的意见建议，对照党员标准深刻剖析了自身存在的问
11、题。现结合本人思想和工作情况，就自身存在的问题进行认真反思，详细整理了个人存在的突出问题及症结所在，提出了具体整改措施和办法。 现将具体检查情况汇报如下，请与会领导、同志们提批评意见： 一、查摆的主要问题 开好民主生活会，把存在的问题查清楚、摆到位是第一要害。本人紧紧围绕“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。”主题，对照理想信念、组织观念、道德品行、担当作为等排查重点，对个人存在的问题进行了深度查找，发现主要存在以下问题 : (一 )学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面 :我能够主动学习
12、贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识” ,坚定“四个自信” ,做到“四个服从” ,坚决维护习近平总书记在党中 央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是还是存在着一些不足之处 :一是学习态度不太端正。思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自主性，总感觉自己是老党员了，且经常看报纸杂志、听新闻广播，理论水平还可以，集体学习时有时满不在乎，被动参加，缺乏热情。二是学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是习近平中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察
13、力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、 分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。 (二 )认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面 :平时工作中，虽然能够做到坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。但是还是有不足之处，平时工作中缺乏维护权威办法。主要表现在执行上级少数决策上领会不充分不透彻，没有从讲政治的高度去认识把握，总觉得自己基层干部干好本职工作就好了，政治纪律和政治规矩只要不踩红线，与党中央保持步调一致就行了，从而忽略了思想上行动上组织上与党中央保持一致，对于维护中央权威和维护总书记核心地 位虽比较坚定，但是怎样做、如何帮助分管
14、范围内同志保持政治信仰、维护核心不太会落实，有喊口号、走形式嫌疑。 (三 )对党忠诚老实不做两面人方面 :自己作为受党培养多年的党员干部干部，能始终做到对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人” ,不弄虚作假、欺瞒党组织。但是也存在着不少问题 :一是检举揭发“两面人”、“两面派”还不够深入。在思想上认为“两面人”、“两面派”不在自己工作、生活的圈子以内，重视不够。主动与“两面人”、“两面派”斗争意识不强。二是存在老好人思想。制度执行时紧时松，导致出现的问 题没有从根本上得到解决。对机关在出差、接待以及日常管理方面出现的问题，有失之于宽、失之于软的现象。 (四 )担当负责攻
15、坚克难方面 :能够积极开动脑筋、奋发进取，发挥主观能动性，在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”，但担当精神还需要进一步增强。一是党员意识还有差距。思想上有时有“老”的思想在作怪，叫得多，行动得少，比如很少亲自干活。总要求其他人集合速度快可自己有时也在后面。要求其他人着装严整，可自己晚饭后有时不注重，作为老党员，要求别人的自己首先没做到，没能带动其他的同志。二是主动作为不够。在具体工 作中，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够。对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量，但是基本上按部就班，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。三是全局眼光不够。特别是今年以来，自己在一些工作
16、上感觉有一些目光短浅，考虑问题不深入，没有从实质上帮助党支部着眼于发展，在筹划安排工作、考虑单位发展还不够全面，考虑问题不周到。 (五 )纠正“四风”不止步方面 :随着自己认识的不断提高，深感自己在反对“四风”方面还有很大差距，通过领导指、群众提、自己抠，感到还突出存在以下问题。 (一 )在形式主义方面 :重经验 轻创新，长期以来受个人性格特点的影响，再加上知识、阅历、视野等不足，导致自己在工作中，虽然有创新工作的想法，但缺乏创新工作的思路和具体办法，有时思想僵化、墨守成规，靠经验、靠传统办事，大胆试、大胆闯的劲头不足。 (二 )在官僚主义方面 :服务基层意识欠缺，虽然不存在“门难进、脸难看、
17、话难听、事难办”的现象，但对于基层的服务需求和困难解决的不及时。面对基层坚持原则的时候多，设身处地考虑基层困难的时候少。深入基层少，以 X科人少、任务多为借口，下基层接地气少。这就导致了工作思路容易变窄，不能与群众打成一片，不能及时 听到群众的声音，成了“无源之水，无本之木”，掌握不了实情，造成工作的针对性和实效性不强。 (三 )在享乐主义方面 :有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。特别是近两年，思想上存在“求稳”的倾向，有“干累了、歇口气”的想法。早些年的热情、早些年的锐气、早些年的斗志，在不同程度受到了侵蚀弱化。 (四 )在奢靡之风方面 :自己从基层一步步走来，过去对奢靡之风没有多
18、少感受。但随着社会的进步发展，特别是近年来在国家经济快速发展、社会上鼓励消费的背景下，自己也受到了一些不良风气的影响，现在回头看看经历过的一些事情，深 感那种勤俭节约、艰苦奋斗的精神有很大弱化。一是社会风气干扰。因工作关系对外联系多，需要协调的社会关系复杂，为了保持工作联系，在一定程度上存在迎来送往、吃请请吃的现象。有时感到都是工作关系，要增进交流推动工作，对社会上一些现象不敢作坚决有力的抵制。二是人情世故使然。这两年请吃吃请的问题在很大程度上得到纠治，但参加过同事、朋友的吃请，虽然次数不多，档次不高，但没有完全杜绝。过去有收送礼品土特产现象，为解决单位的实际问题，也提议过给地方和相关部门送过
19、礼品土特产。三是虚荣心作祟。来北京出差探望的朋友较多，过去为了尽地主之谊，体现热情好客，确实去过高档饭店，上过高档菜高档酒，把感情和物质等同起来，用消费量化情谊。 (六 )严格执行廉洁自律准则方面 :工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事，严格执行办公用房、交通等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神。但是对照准则条例认真剖析检查，还是存在几个问题 :一是艰苦奋斗的思想有所淡化，享受思想有所抬头。以前在基层工作时不分昼夜，任务以来，一整天不吃不喝也要完成任务，累了席地而坐，困了在长条椅上对付一下。随着年龄的增加，养尊处优的苗头时有显现。二是招 待上边和外边一些来的同志，有时候有超标的现象。下基层单位，一般也没有交
