1、某 县委常委班子 2019 年民主生活会对照检查材料 和某 乡镇 2019 年郑德荣专题组织生活会发言材料 合集 某 县委常委班子 2019 年民主生活会对照检查材料 范文 根据中央和省委、市委关于认真开好 2019 年度县以上党和国家机关党员领导干部的通知要求，我紧紧围绕会议主题，通过谈心谈话、征求意见等多种环节，认真查找个人存在的问题，并广泛征求社会各界、各层面的意见，并根据查找到的问题，进行深刻剖析根源，制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下： 一、存在问题 （一）认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走方面。 工作中坚持认真学习贯彻习近平新时代中国特色
2、社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署。但是通过认真查找剖析，我还存在一些问题：一是理论学习不全面不系统不深入。有的对政治理论学习重要性的认识不深，存在实用主义，用什么学什么，与工作关系密切就学，与工作关系稍远的就不学。比如对于习近平新时代中国 特色社会主义经济思想学的较多，而对于军事、外交等学习较少。有的在学习上浅尝辄止，对习近平新时代中国特色社会主义思想只了解皮毛，对丰富内涵和精神实质理解不够透彻，没有做到真学真懂。还有的认为自己经历和经验丰富，在思想上逐渐产生
3、了松懈的情绪，不愿学习、不善学习。二是联系实际推动工作结合上不紧不实。常委班子虽然做到了“四个服从”，但还存在用党的理论创新成果武装头脑、指导工作不到位的问题，特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作做的不够好，与本市实际结合不够紧密，创造性不足。三是落实中央和省委决策，有时还存 在抓细、抓实和“一竿子插到底”不够的问题。还存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象；还存在结合实际研究不够，站位不高、看的不远，前紧后松的问题；有时过多考虑本地实际情况，强调客观条件，存在着“红灯绕着走、黄灯抢着走”的实用主义倾向。四是在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上，常委班子都能按
4、规定按程序请示报告，但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够，思想和行为中还一定程度存在变通折中的现 象。 （二）坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于 担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作方面。常委班子能够担起责任，在各自分管领域推进工作、狠抓落实，总体上不存在安于现状、不思进取、不敢担当问题，但在推进城市发展的中仍然存在一些问题。一是攻坚克难的意识还不强。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事，对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事，抓的积极性还不高，还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，还存在绕着
5、走、推着干的问题。二是跟踪抓落实的力度还不够。在抓工作落实上一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题。有些工作 还停留在开会部署，在落实过程中一些工作跟的不紧、督的不严，缺少钉钉子精神，导致一些决策落实效果不好。三是干事创业激情有所弱化。部分领导干部工作上进取意识不强，指导创新的能力有待提高，统筹协调、科学谋划工作能力欠缺，有时还不愿面对棘手的事情，不敢直面矛盾和困难，对一些重大问题深层次研究不够，破解难题的新思路、新举措不多。有的领导对新知识、新事物的学习热情不够，习惯于凭经验做事，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮点。
6、（三）贯彻执行中央八项 规定精神，清正廉洁、秉公用权方面。一是在形式主义方面，还存在履职尽责不够，抓工作落实措施不够，有的工作没有落到实处。在具体工作推进上，有时存在主要领导紧盯的都重视，主要领导盯得不紧的不够重视，抓而不实、抓而不紧、抓而不细的现象。有的落实上级精神和政策没有很好的结合实际，习惯于用会议安排工作，传达精神、转发文件多，深入检查、狠抓落实的少。指导支持基层不到位，平时下达任务多、提要求多，对基层实际情况关心关注少、鼓励支持少，对乡镇的帮助扶持力度仍有欠缺，在人员培训、资金、项目扶持上有一定差距。二是在官僚主义方面， 还存在与基层和群众直接沟通交流少，当面了解群众愿望和诉求更少，
7、对群众反映的问题转办、交办多，直接调查处理少，多是安排其他同志去办，自己很少深入一线。向基层部署任务多、提要求多，真心实意为基层考虑和帮助解决实际困难少；对基层工作开展调度多、听汇报多，跟踪指导少。三是在制度落实上，还存在抓制度落实缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲。工作措施较为简单笼统，相关制度的可操作性和实效性有待加强。从源头上预防和治理不廉洁的举措、办法还不多，权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧，对一些重点领域、关键岗位的干部缺乏有效的监管手 段。虽然今年通过作风建设年、不作为慢作为专项整治行动活动开展，进一步推动了干部队伍作风好转，但个别干部职工态度生硬、纪律松散、办事拖拉等现象仍然存在
8、。 二、原因剖析 一是理论学习不够。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习，才能坚定社会主义理想信念，提升自身的党性修养。班子成员都把更多的精力放在抓工作推进上，放松了对主观世界的改造，放松了对世界观、人身观、价值观的提升。有的班子用什么学什么，与工作关系密切的学，对理想想念学习的主动性不足。 二是自我鞭策不够。 有的同志缺少苦干、实干精神，缺少应有的责任感、紧迫感和使命感。有的班子成员工作放松了要求标准，自我感觉良好，有时不求甚解，致使一些工作不够深入、标准不高、创新不足。 三是规矩意识不足。部分班子成员纪律意识仍显淡薄，在严格执行纪律方面，自觉主动
9、性还不够，认为只要管好自己就好了，对自己作为党员领导干部更应带头遵规守纪的意识还不够强。 三、努力方向 一是加强理论武装，提升党性修养。树立终身学习的理念，深入学习党的路线方针政策，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，做到学用结合、用理论指导实践、推动工作， 在破解难题、推动发展、服务群众中砥砺品质、锤炼党性。忠于党的事业，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终保持政治上的坚定，切实把学习的成果转化为推动转型发展的强大动力。在工作中坚守使命、履行责任，做到政治上成熟，思想上进步，作风上过硬。带头践行社会主义核心价值观，继承和发扬党的优良传统，深学细照笃行，养成共产党人的高风亮
10、节，做“四讲四有”的合格党员。 二是深化作风建设，增强宗旨意识。班子成员自觉带头做表率，认真学习领会中央和省、市关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和 重要意义，对照此次民主生活会查找出的问题，本着“有则改之，无则加勉”的原则，进一步加强自身作风建设。牢固树立全心全意为人民服务的思想，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民利益至上。以高效办事为常态，自觉摒弃遇苦不愿为、遇硬不敢为的怠政思想，把精力倾注在抓落实上，把能力体现在抓落实上，把效果检验在抓落实上，当好“服务员”。 三是严格纪律规矩，弘扬清风正气。以发生在身边的反面典型案例为戒，对照党章党规党纪，不断净化自
11、己的思想、校正自己的行为，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉。带头严 格遵守中央“八项规定”，坚持道德高线，严守纪律底线，特别是把纪律底线当作不可逾越的警戒线，事物质变的临界点。坚持廉洁奉公，把住“利益关”，过好“人情关”，守住“廉洁关”，堂堂正正做人，清清白白为官，做党性强、讲操守、重品行、廉洁自律的表率，保持清正廉洁的共产党员本色。 某 乡镇 2019 年郑德荣专题组织生活会发言材料 根据本次专题组织生活会具体要求，本人认真学习郑德荣等 7 名“全国优秀共产党员”先进事迹，深入领会关于在“两学一做”学习教育常态化制度化深入学习郑德荣等 7 名“全国优秀共产党员”先进事迹的通知文件精 神
12、。结合工作实际，从 4 个方面深刻剖析了自身存在的突出问题及症结所在，提出了具体整改措施和办法。现将具体检查情况汇报如下，请与会领导、同志们提批评意见： 一、存在的突出问题 （一）理想信念方面 1.在理想追求上的劲头不够。自身作为一个共产党员，理想信念的坚守是牢固的，但是还没有将理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度上对待，还未将马克思主义科学的世界观和方法论作为指导自身实践的准则，没有完全把理想信念转化为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的实际行动力和内在内驱力。比如，在工作和生活中，党员应当起到带头模范先锋作用，但是自身的这样一个带头作用不明显，没有经常像老一辈革命家、优秀
13、共产党员那样为理想而奋不顾身去拼搏、去奋斗，去献出自己全部精力。 2.好人主义思想存在。虽然严格落实工作要 求，但是还是存在差距。比如，在镇村两级干部管理上，虽订完善了干部管理办法，但在管理中存在好人主义思想，干部管理失之于软、失之于宽，同事之间看到优点的多、指出缺点的少，不能进行面对面批评。 （二）担当作为方面 1.勇于担当、敢于负责的勇气还需进一步增强。在思想和行动上虽能够做到“在其位、谋其政、负其责”，但担当负责攻坚克难精神还需要进一步增强。比如，来镇里工作后，虽较好地协助书记完成了*教育基地建设、村级活动场建设等重要任务，但在处理信访矛盾等方面还存在不敢“碰硬”，有时有畏难情绪。 2.
14、工作能力与 新形势乡镇工作要求还不相适应。虽然自认为对乡镇工作掌握比较透彻，但是还是略显缺乏。比如，虽自己在乡镇工作过，有一定乡镇工作经验，但没在乡镇领导岗位锻炼过，处理问题的办法不多、思路还不够宽。工作中墨守成规按照领导指示、要求和常规性地开展工作多，创造性的开展工作少，与新形势下乡镇工作的新要求相比，自我要求不够严，标准不够高，自身的能力素质还有待于进一步提高。 二、存在问题的原因剖析 （一）政治理论学习不够。虽意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际中做得不到位，缺乏孜孜不倦的学习精神和劲头，常常借口工作忙、事情多，不能抽出时间静下心来学习。学习中有实用主义倾向，工作用得上的能积极地
15、去学，暂时用不上的则学习兴趣不够高，使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。对思想建设和理论学习抓得不够严格，是自己不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导实践的主要原因。 （二）党性修养和党性锻炼还不够到位。树立“ 四个意识”，坚定“ 四个自信”，做到“ 四个服从”，是一名党员 干部最起码的标准。但总认为自己是一名具有多年党龄的党员，受党教育多年，党性修养还可以，因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够全面，认为中央的大政方针落实中只要不违反原则就可以了，因而在考虑问题中习惯本位主义、实用主义，站在全局的角度上想问题不够，缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的心胸和襟怀。这是
16、自己在“执行党中央决策部署和上级党委决议决定 ,带头坚持请示报告制度”、“对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话”等方面，做得还不是十分到位的重要原因。 （三）宗旨意识有所淡化。虽在乡镇工作，但因分管工作等原因，坐办公室工作 多，深入基层特别是深入群众中交流谈心还不够，虽然主观上有亲近群众的强烈愿望，但做的还不够到位。工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，注重速度和效率，降低了工作标准和要求。这是自己在“担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实”“纠正四风”等方面做得还不够到位的根本原因。 （四）担当意识需进一步强化。工作中，总认为把自己份内的事做好就可以了，出现了局限于上级布置
17、什么做什么的心态，工作上缺乏了勇于创新、敢于创新、勤于创新的意识和毅力。主要原因是解放思想，更新观念意识有所淡化。 （五）推进工作注 重稳中求进，只满足于完成任务，进取精神不足。制度执行的力度还不够果断，实际运用中缺乏及时的跟踪检查和监督。有时由于时间所限，对工作中的一些细节问题缺乏刨根问底的追问精神，对事后督促、检查工作考虑不够，以致于有些工作处于被动。 三、努力方向和整改措施 （一）加强理论学习，坚定理想信念。一是要将学习作为终身的追求、爱好和生活方式，正确处理好学习与工作的关系，弘扬马克思主义的学风，要向实践学习、向群众学习。二是要静下心来，坚持每天自学不少于 1 小时，认真学习认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习 近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性 ;三是要注重学以致用。要将学习与实践有机结合，依靠学习洞察事物发展规律，依靠学习提高解决实际问题的水平，依靠学习摆脱各种本能诱惑，依靠学习最大程度地完善自我。
