精选优质文档-倾情为你奉上员工合理化建议管理制度(讨论稿)1、目的 通过公司全体人员共同思考和共同参与的持续改善活动,进一步贯彻“以人为本”的发展观。鼓励员工积极参与到公司管理,充分发挥全体员工的创造性思维。提高产品质量,提高每个人自身的能力,提高企业的劳动生产率和经济效益,降低生产成本,创造出舒适的生产作业环境,进一步提升企业在同行业的核心竞争力。2、使用范围: 公司全体员工所提出的合理化建议3、受理范围:(1)安全:减少安全隐患,改善作业环境;(2)质量:提升产品品质,增强客户满意度;(3)交货:缩短生产周期,向客户及时交付产品;(4)效率:工艺改善、提高生产效率;提高设备利用率,预防、降低设备故障率。(5)成本:降低各项成本和消耗;(6)服务:提高服务质量;(7)技术:新产品技术革新、现有技术的改进;(8)经营管理: 新产品开发、营销、市场开拓的改进, 工作流程、规程的改进, 员工福利、培训方面的改进建议;
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