精选优质文档-倾情为你奉上研发部加班及加班补助管理办法一、目的为进一步规范员工的加班管理，旨在合理安排工作任务，充分利用工作时间，努力提高工作效率，实现公司对加班管理的严格化、规范化、透明化，特制定本办法。二、适用范围适用于研发部全体员工。三、加班原则1、公司鼓励员工在8小时的工作时间内完成本职工作，不鼓励加班。2、员工因个人原因在8小时的工作时间内未完成规定的本职工作，而导致加班，其加班时间将视为无效。确因工作需要加班，才予批准。3、无论是工作日、公休日或者法定节假日加班，员工均应如实打卡，记录加班时间。4、延长工作时间加班：正常工作日(周一至周五)工作时间外的延长。5、公休日的加班：每周周六、周日的加班。6、法定节假日加班：全年规定的十一天(元旦一天、春节三天、清明节一天、劳动节一天、端午节一天、中秋节一天、国庆节三天)法定节假日加班。四、加班申请程序1、工作日加班者，员工需在实际加班的当天下午六点前，将经过部门经理批准的员工加班申请单(紧急情况除外)交到人事行政部。2、公休日及法定节假日加班者，员工需
