电力公司计量班岗位职责电力公司岗位职责经理工作部（一）主任岗位职责1负责经理工作部全面工作，不断提高部室管理人员素质，促使部室工作全面完成；2. 组织实施各项行政管理工作，提高行政管理水平；3. 牵头组织实施各部室、二级单位经济责任和管理责任考核工作;4. 落实部室费用计划，严格控制支出；5. 督促分管副主任抓好文秘、宣传、规范化管理工作；6. 督促后勤服务中心抓好物业管理及后勤保障工作；7. 主持拟定内部考核办法及实施工作；8. 协助公司领导处理日常事务，协调公司内部各单位之间工作的开展；10做好各级来文、来电拟办工作；11完成领导临时交办的其他工作。（二）副主任岗位职责1完成公司半年、年度工作总结、会议报告等综合文字材料的起草、核稿工作；2做好公司公文的发文把关工作，提高办文质量；3督促宣传人员搞好对外宣传工作；4督促搞好文书档案管理工作；5. 起草公司综合性会议的会议纪要；6对分管工作人员进行考核和工作评价；7做好会务工作；8建立健全公司管理标准、工作标准、工作流程和考核办法
