名师工作室量化考核细则.docx

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精选优质文档-倾情为你奉上江苏省高邮中等专业学校名师工作室量化考核细则考核内容考核指标分值考评基本要求规划总结有工作室建设三年规划,规划与学校事业发展方向吻合,定位合理,思路清晰,措施有力;分期建设目标明确,年度工作有计划、有总结、有考核,建设成效显著;工作室成员均有三年发展规划和年度个人工作计划、建立个人成长记录档案。缺一项扣2分。10理论学习工作室成员每年均须精读教育教学类专著不少于2本,撰写读书笔记或读书心得不少于1万字(手写),在书香校园网发表原创文章不低于4篇,每篇不低于1000字。缺一项扣2分。12活动研讨工作室每学期集中学习不少于6次,就各类大赛、教育教学中的热点问题进行课例研讨、观课议课等活动,有计划、有记录(手写)、有报道。缺一项扣2分。6示范引领工作室成员每年均应开设校级公开课4节以上,或开设校级以上专题讲座1次。缺一节扣2分。6青蓝工程名师工作室对青年教师实施帮扶。每个工作室结对教龄5年以下青年教师不得少于2名,指导过程详实,被指导教师须在职

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