精选优质文档-倾情为你奉上班组安全培训管理制度1. 凡新入厂的员工必须经过公司、厂、班组三级岗前安全教育，并经考试合格后，方可进入生产岗位工作。新员工安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。2. 凡从事特殊工种作业的人员，应按国家有关要求进行专业性安全技术培训，经考试合格，取得特殊作业操作证后方可上岗，并定期参加复审。除取得特种作业人员操作证外，还必须取得本企业的安全作业证。3. 每月组织员工学习国家相关法律法规，增强员工遵章守纪的自觉性。 4. 结合公司和岗位的特点，大力开展班组健康、安全、环保宣传教育活动，增强员工的安全意识。 5. 及时组织学习安全警示和事故案例，吸取经验教训。 6. 关注员工生活交通安全，根据地域和时令特点进行有侧重提示，发现不安全行为及时制止。 7. 定期组织学习公司安全、消防、环境应急预案，制定桌面推演计划，每月进行一次桌面推演，班组员工进行参演。 8. 定期组织消防器材、防护器材的佩戴演练，开展班组员工间演练竞赛。 9. 组织班组员工积极开展隐患排查活动。 10. 每年
