刘家堡街道社区卫生服务中心工作人员绩效考核评价细则（试行一公共考核项目指标与分值考核内容与分值评分标准劳动纪律和医德医风（10分）1、出全勤，做到不迟到、不早退（1分）以考勤打卡机为准，无故迟到或早退，10分钟内扣0.1分,30分钟内扣0.2分，60分钟扣1分，无故旷工天扣0.5分.事假不得超个工作日，如超过扣1分。2、值班时坚守工作岗位，做到不串岗、不脱岗、不做私活、不玩游戏等。（1分）上班时擅自离岗、串岗、做私活等发现一次扣0.5分，投诉一次扣1分3、上班时衣帽整洁、不穿拖鞋，不佩戴胸卡上岗。（1分）发现一次做不到，扣0.2分4、遵守卫生法律法规及医院管理制度。（1分）违反一次扣1分5、积极参加单位组织的政治和业务学习，以及单位组织的各项活动。（1分）以通知、签到簿为准，无故不参加者，每次扣0.5分6、严格执行十不准规定，坚持廉洁行医。（1分）收受红包、回扣，出具虚假证明等一次扣0.5分，违规私自外出行医一次扣1分，取消当月绩效考核。7、科室内不得私自使用电器和其他易燃易爆物品。（1分）违反
