胜任力模型详细介绍-LOMINGER.docx

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Lominger：质模型介绍Lominger系列工具TeamCapabilities团队能力OrganisationalCapabilities、组织能力SuccessionPlanninInterviewing&SelectionPerformanceManagementmpeten核心素继任阀面试和选才Feedback反馈Learning学习CareerDevelopmen耳展q战略技能了解商业运作作由复杂抉策- 开创新局面2.经营技能坚持重点- 做爭有条不紊让他人完成工作安排工作流程乱魄力应对困境知人善任血活力与动力- 关注最垂要的因素乩组织定位技能* 具备良好的组织能力- 有效沟通向上经营卷个人及人际交流技能* 相关技能关心他人- 处理好各种关系啟励他人芮人处世诫实正直- 思想开明，善于接受新

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