能力素质模型.docx

Df亠贝工岗位胜任素质模型导读员工素质决定着企业的生存和发展，是企业成败的关键。一汽富晟集团员工岗位胜任素质模型是依据富晟公司核心价值观和员工岗位胜任要求，从职业素养、专业知识、技能/能力三个层面分别提取能力要素，进行能力定义和行为层级描述，进而构建具有科学性、专业性、实用性的能力素质模型。目录.1胜“型介绍/1胜任素质简述2胜任素质识别2胜任素质模型3Part2三层面素质定义/5职业素养定义及行为层级描述6专业知识定义及行为层级描述8技能/能力定义及行为层级描述15Part3各岗位胜任素质模型/19集团经营班子各岗位胜任素质模型20规划发展部各岗位胜任素质模型22人力资源部各岗位胜任素质模型24财务控制部各岗位胜任素质模型28信息化与企业管理部各岗位胜任素质模型33产品研销部各岗位胜任素质模型35审计监察室各岗位胜任素质模型37党群工作部各岗位胜任素质模型38综合管理部各岗位胜任素质模型41长春一汽富晟集团员工岗位胜任素质模型