敏而好学,不耻下问。论语. 公冶长 没有明确的价值取向和人生目标,实现自我人生价值就无从谈起。人生价值就是人生目标,就是人生责任。每承担一次责任跨部门沟通与协调敏而好学,不耻下问。论语. 公冶长 没有明确的价值取向和人生目标,实现自我人生价值就无从谈起。人生价值就是人生目标,就是人生责任。每承担一次责任案例犯了错的服务器某公司准备引入一个管理工具,由IT部门A经理与业务部门B经理配合,与外部软件公司沟通谈判,合作完成该项目。项目前期配合顺利,项目进入测试阶段。二者争执和矛盾开始爆发。周一、B经理提出测试平台的需求,A经理答曰没有服务器,已经找IT同事C协调。周二、B经理再问A,答曰未果。周三、三问,未果。B经理直接找A经理的上级协调。上级答曰可以,并让IT同事C协调。当时确定方案,A经理在场。B经理感受:为什么一定要找了上级,才能把事情推进下去?三问都说没有,这不是我想要的答案。我想要的是你想办法去找到以推进平台测试。我为什么连续两天问,是给你想办法的时间,第三问,还是没有,看来你不是在想办法,而是简单告诉我你没有做到,这个回答完全是无效的回答。真的没有办法吗?为什么问到你的领导,就有