经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或接受服务的费用调整p 取消城市类别，执行各城市工资标准p 取消计提比例，设定当月发放总额上限p 工资按实际在岗人员标准发放，取消可用工资余额p 调整奖金发放原则，设置奖金池p 规范国定节假日及平日加班p 明确管理岗位级别调整原则p 规范福利费使用1经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或接受服务的费用目录1. 酒店工资1.1 编制标准1.2 各城市工资标准1.3 工资总额1.4 加班费1.5 管理岗位级别工资2. 酒店奖金2.1 酒店月度奖金2.2 酒店年度绩效奖金3. 酒店福利4. 薪资制作2经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或接受服务的费用1. 酒店工资1.1 编制标准岗位名称酒店客房数60间及以下61-72间73-84间85-96间97-108间109-120间121-132间133-144间145-156间15
