XX公司薪酬体系优化项目沟通材料ppt课件.pptx

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致:广州XX 科技有限公司薪酬体系优化项目建议书肖明哲2019 年5 月1经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或接受服务的费用目录1需求理解、项目概述23项目规划与费用项目交付步骤与交付内容2经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或接受服务的费用第1 部分需求理解、项目概述3经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或接受服务的费用XX 准备在未来1-2 年内实现上市,亟需建立科学的薪酬体系,检视目前薪酬体系并优化,强化人才吸引与保留专业孵化器精品科技园中国最具影响力的专业科技服务企业人才吸引 符合现阶段发展趋势的薪酬策略 有竞争力的薪酬 与目标人才对标市场(房地产企业或产业地产企业)接轨合理的薪酬体系人才保留 公平科学的激励体系 合理的调薪机制 员工良好的发展通道主观判断与客观制度结合的薪酬体系4经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其

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